【電通総研】【X-97】製品・プラットフォーム開発エンジニア
720~1,200万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- システムエンジニア(バックエンド)
求人概要
事業・サービス概要
電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革(DX)を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。「HUMANOLOGY for the future ~人とテクノロジーで、その先をつくる。~」をビジョンに掲げ、電通グループのマーケティング力やクリエイティビティと、高度なテクノロジーを掛け合わせ、顧客や社会の課題解決に貢献しています。
業務内容
- 超高速開発/ローコード開発プラットフォーム「iPLAss」の開発
- iPLAssを利用する個別プロジェクトの支援
- その他、各プロジェクトの推進・品質向上に寄与する新規製品・サービスの企画開発
ポジションの魅力
- ローコード開発プラットフォームでありながらもエンタープライズクラスの要件、複雑さに対応するための柔軟性・拡張性を備えるものにするために、高度な専門性の発揮が必要な設計・開発作業に取り組み、技術力を磨くことができる
- 自社開発の製品・プラットフォームなので、制約なくローレベルから自ら仕様・機能を策定し、開発を進めていくことができる
- AWS等のクラウドが提供するサービス、各種業界標準仕様(OIDC、WebAuthn、ODataなど)を汎化、使い勝手を飛躍的に高める機能開発を通して、技術スキルを習得することができる
- OSSユーザより直接フィードバックを受けつつ、製品・プラットフォームをより洗練されたものに改善していく、育てることができる
- 大手企業の業務システムや一般コンシューマサービスの基盤として利用されるプラットフォーム開発に携われる
- AIを活用した開発はもとより、AIを利用する製品機能自体の開発を通じて、より深くAIの知見を得ることができる
組織の雰囲気
- 技術好きの仲間が集まり、新しい技術やメソドロジーの有用性、それらをどのようにiPLAssや各プロジェクトに適用できるかを検討しながら、自らの手で実装・適用・検証するプロセスを回しています。先進的な技術も積極的に調査、活用を検討しながら、日々自身のスキルを高めています。
- 製品開発プロセスはアジャイルであり、階層構造ではなくメンバーそれぞれが責任・裁量をもって推進しています。
キャリアパス
- ご本人の希望と適性により、アーキテクト、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアを選択可能です。
- 開発好きの方であれば、自ら製品企画し、プロダクトオーナー兼開発者として長く活躍することができます。
応募要件
必須要件
- Java、JavaベースのWebフレームワークを活用したWebシステム開発経験3年以上
- JavaScript又はTypeScriptを活用したWebシステム開発経験3年以上
- セキュリティ・品質管理・開発プロセスにおける知識・スキル・経験(セキュアコーディング、パフォーマンスチューニング、CI/CD、アジャイル開発など)
- RFC等の技術仕様書の読解能力
歓迎要件
- 高度な設計・実装能力(Java、Jakarta EEベースのシステム)
- アーキテクト、テックリードの立場で複数のアプリケーション開発プロジェクト参画経験
- Webフレームワークの開発経験
- OSSへのコントリビューション経験
- RFC等の業界標準仕様をもとにした機能実装経験
- クラウドネイティブ技術を活用したアプリケーション構築経験
- AWS等クラウドベースのインフラ構築経験
- AIを利活用した業務アプリケーションの設計・構築経験
- システム保守経験(可用性、メンテナンス性などを考慮した設計能力)
求める人物像
- 技術が好きで、常に技術にアンテナを張り、継続的に学習することができる方
- 自ら考え、進んでタスクを見つけ、物事に主体的に取り組むことができる方
- チームワークを意識し、仲間と円滑なコミュニケーションが可能な方
給与
年収 7,200,000 円 - 12,000,000 円
※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。
賃金形態
- 月給制
月次給与
- 322,000円~621,471円
賞与
- 年2回(6月/12月)
昇給
- 年1回
退職金
- なし(退職金相当を賞与時に支給:前払い退職金制度)
諸手当
- 会社規定の条件に応じて支給
労働条件
勤務地
本社(品川)
手当
- 会社規定の条件に応じて支給
社会保険・福利厚生
- 健康保険(電通健康保険組合)
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 詳細情報については以下URLをご参照下さい。
https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html
勤務時間
- フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/日、標準勤務時間9:30~17:30、休憩12:00~13:00、コアタイムなし)
- 裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制(1日あたりのみなし労働時間:8時間15分)
※採用時の資格等級により勤務形態が異なります。
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始6日(12/29~1/3)
- 年次有給休暇(入社時最大20日付与、2回目以降毎年4月1日に20日付与)
- その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
事業所名
本社(東京都港区港南2-17-1)
選考フロー
- 書類選考
- 面接(原則2回)
更新日: 2026/9/30
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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