【電通総研】【E2-55】＜電通×IT＞電通グループ基幹システムプロジェクトマネージャー

求人概要

仕事内容

電通・電通グループの業務支援・会計などの基幹業務全般に対して、システム化企画や提案、開発、保守、エンハンス、さらには顧客の業務運用支援までを一気通貫でサポートします。スキルやキャリアに応じて、担当業務・ポジションにアサインし、プロジェクトマネージャとして顧客折衝やチームマネージメントを推進していただきます。

業務内容

• 電通や電通グループ各社が抱えるビジネス/IT課題の分析
• ITシステムを用いたソリューションの企画・立案および提案
• 要求定義・要件定義から設計、実装、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務
• システム全体のグランドデザインの策定と開発方法論の決定

ポジションの魅力

• 対象の業務領域は幅広く、会計や受発注業務はもちろん、各種広告媒体やマーケティングや視聴率分析など多様な業務領域を経験するチャンスがあります
• 顧客に近い立場で良好な関係を築きながら、顧客課題に対するシステム化提言を行うことができます
• 企画・提案や上流工程から開発・リリース後のエンハンスまでシステムのライフサイクル全般においてプロジェクトマネージメント業務を経験することができます
• 中立性が特徴であり、最新・最適なITソリューションを提供することができます。主体的に新しい技術領域に取り組んでいくことができます。

ビジョン・事業背景

電通総研は電通グループ唯一のSI企業として電通グループのIT事業の中核を担い、電通グループ各社および電通グループがサービスを提供するクライアント企業に対して、IT施策の立案から実装・運用までをも担い、プロフィットIT／コーポレートITの両面で電通グループに貢献しています。顧客業務に寄り添った課題解決をパートナーとして提案し、現在および未来のビジネスを支えるIT基盤を先端テクノロジを駆使して構築・進化させ続けることが我々のミッションです。

キャリアパス

• これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに従事していただきます。
• システムライフサイクル全般の開発経験やチームマネージメントの経験を積んでいただ後に、経験に応じた領域や規模のプロジェクトマネージャーとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。
• 将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。

スキルアップ支援

• 入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートさせていただきます。
• OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されております。
• OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されております。
• 周囲には関連するプロジェクトを遂行する経験豊富なメンバーが多くいるため、相談や情報交換がしやすい環境です。お互いが切磋琢磨しながらキャリアップすることができます。

応募要件

必須要件

• 2年以上のITシステムの設計・開発経験
• 以下いずれか1つ必須
  • 顧客向け業務システムにおけるプロジェクトマネージャー実務経験
  • 顧客向け業務システムにおけるチームリーダー実務経験
  • 顧客向け業務システムの企画・提案ないしは上流工程の実務経験
  • アプリケーションリーダーやサブマネージャとしてプロジェクトメンバの成果物評価の実務経験

歓迎要件

• 5〜10人以上のシステム開発プロジェクトマネージメント経験
• メディア業務・財務会計・管理会計・受発注業務・人事・マーケティングデータ分析に対するシステム開発経験や業務知識を有する方

求める人物像

• クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在課題や本質的なニーズを引き出す行動ができる方
• 「変化」に対して知的好奇心とチャレンジ精神を持って取り組める方
• 柔軟で論理的な思考に基づいて、物事を深く探求する志向がある方
• 新しい技術に対して好奇心をもってどん欲に知識を習得する志向がある方
• クライアントに対し、制約なしに自分がベストだと考える提案をして貢献したい方
• アウトプットの”質”にこだわり、最後までやり遂げる実現力と実行力を持っている方

給与

年収 8,900,000 円 - 12,000,000 円

※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。

• 賃金形態：月給制
• 月次給与：471,266円～621,471円
• 賞与：年2回(6月/12月)
• 昇給：年1回
• 退職金：なし（退職金相当を賞与時に支給／前払い退職金制度）
• 諸手当：会社規定の条件に応じて支給

労働条件

勤務地

本社（品川）

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

手当

• 会社規定の条件に応じて支給

社会保険・福利厚生

• 健康保険（電通健康保険組合）
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

勤務時間

• フレックスタイム制
  • 所定労働時間：7時間/日（標準勤務時間9:30～17:30、休憩12:00～13:00）
  • コアタイムなし
• 裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制
  • 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分
    ※採用時の資格等級により勤務形態が異なります。

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始6日(12/29～1/3)
• 年次有給休暇（入社時最大20日付与）
• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

事業所名

本社（東京都港区港南2-17-1）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（原則2回）