サイバーセキュリティエンジニア/サイバーセキュリティプロダクトスペシャリスト
890~1,200万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- システムエンジニア(バックエンド)
求人概要
事業・サービス概要
電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革(DX)を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。「HUMANOLOGY for the future ~人とテクノロジーで、その先をつくる。~」をビジョンに掲げ、電通グループのマーケティング力やクリエイティビティと、高度なテクノロジーを掛け合わせ、顧客や社会の課題解決に貢献しています。
募集背景
DXが加速する一方、サプライチェーン攻撃など『見えざる脅威』は企業の成長、ひいては社会進化の大きな足枷となっています。私たちは単なる製品リセラーではなく、電通総研が持つ2,500社以上の顧客基盤とビジネス変革の知見を武器に、これらの脅威を『技術』と『組織』の両面から解決する戦略的パートナーを目指しています。
業務内容
企業や自治体などの顧客に対して、サイバーセキュリティソリューションの導入・展開を推進します。プリセールス及びPoC、導入後の技術サポートを担当いただきます。
具体業務内容
- KnowBe4:セキュリティ意識向上トレーニングとフィッシングシミュレーション・分析を組み合わせた世界最大の統合型プラットフォーム
- SecurityScorecard:サイバーセキュリティの新たな脅威とされる「サプライチェーン攻撃」の領域で革新的なサービス
- ULTRA RED:サイバー大国イスラエル発のASM(Attack Surface Management)サービス
上記以外のサイバーセキュリティソリューションも多数取り扱っており、また独自ソリューションの強化にも力を入れています。国内外の最新のセキュリティプロダクトの発掘から展開に加え、自社独自のサイバーセキュリティソリューションの開発など、電通総研らしいサイバーセキュリティソリューションの提供を担います。
ポジションの魅力
- セキュリティ知見を活かしたコミュニケーション:企業全体のリスク管理を行っている方を対象に、技術的な説明を直接行いながら要件を整理し、PoC及びサポートを実施します。
- 電通総研グループのサイバーセキュリティビジネスを自らがリード:裁量が大きくスピード感を持った対応が可能です。新しいセキュリティソリューションの企画/開発や発掘等も積極的に取り組めます。
- 幅広い顧客層:金融機関や製造業など2,500社を超える企業グループと取引があります。
- プロとして成長し続けられる働き方:平均残業時間は月20-30時間程度で、リモートワークやフレックスタイムも積極的に活用しています。資格取得支援や外部研修参加も奨励しています。
応募要件
必須要件
- セキュリティ製品をベンダーの立場から導入・構築・運用した経験
- ネットワーク、OS(サーバ環境)などのインフラ構築・運用経験(3年以上)
- 顧客と直接の技術的なコミュニケーション
- 海外メーカーと英語(メール)での技術的なコミュニケーション
歓迎要件
- CISSP、CompTIA Security+、CEH、情報処理安全確保支援士 等のセキュリティ資格保有
- AWS/Azure等のクラウドベンダー資格保有
- Webアプリケーションのセキュリティ設計レビューや脆弱性検査の経験
- PCI/DSS、ISMS等の監査実務経験
- セキュリティ関連のコンサルタント実務経験
- SOC、CSIRT、SIEM等に関する実務経験
求める人物像
- セキュリティビジネスを拡大していく中で、技術チームをリードしていける人
- 新たな技術や課題に積極的に取り組んで、得たノウハウを体系化していける人
給与
年収 8,900,000 円 - 12,000,000 円
給与制度
- 賃金形態:月給制
- 月次給与:471,266円~621,471円
- 賞与:年2回(6月/12月)
- 昇給:年1回
- 退職金:なし(退職金相当を賞与時に支給する前払い退職金制度)
- 諸手当:会社規定の条件に応じて支給
※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。
労働条件
勤務地
本社(品川)
【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所
手当
- 会社規定の条件に応じて支給
社会保険・福利厚生
- 健康保険(電通健康保険組合)
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 資格取得支援
- 外部研修参加奨励
勤務時間
- フレックスタイム制
- 所定労働時間:7時間/日(標準勤務時間9:30~17:30、休憩12:00~13:00)
- コアタイムなし
- 裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制あり
※採用時の資格等級により勤務形態が異なります。
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇(12/29~1/3)
- 年次有給休暇(入社時最大20日付与)
- 結婚休暇
- 服喪休暇
- 出産休暇
- 介護休暇
- リフレッシュ休暇
事業所名
本社(東京都港区港南2-17-1)
選考フロー
- 書類選考
- 面接(原則2回)
更新日: 2026/9/30
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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