【電通総研】【CO-26】PLM・BOM/BOPデータモデルコンサルタント

求人概要

事業・サービス概要

電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。

募集背景

エンジニアリングチェーン/サプライチェーンの両面でDXビジネスが加速中。案件拡大に伴い、BOM/BOPデータモデル設計の中核を担う人材を増強します。

業務内容

製品開発～生産準備の中枢で、BOMとBOPをつなぐあるべき姿を描き、RFPとデータモデルに落とし込む上流ポジションです。

期待役割

• 経営課題からPLM導入の意義を再定義するITグランドデザインの提示
• RFP要件定義（業務/データ/非機能）とBOM・BOPデータモデル設計のリード
• 意思決定の促進（ステコミ運営、合意形成の設計、エビデンス提示）

主な業務内容

• グランドデザイン：PLM導入の意義を、経営課題から紐解いたあるべき姿を提示し、お客様の意思決定を促します
• 要件定義：あるべき姿に対して、あるべき業務プロセスや周辺システム制約など鑑みた課題を立案し、必要機能をRFPに落とし込みます
• BOM・BOP データモデルコンサル：あるべき姿を実現するためのデータモデルを、お客様の実現したい機能やプロセスとシステムの制約制約から具体的に定義します

プロジェクト事例

• 大手製造業向けPLM構想～RFP
• グローバル拠点横断のBOM/BOP標準化
• PLM導入PMO

開発環境・技術スタック

• PLM：Teamcenter / ENOVIA / Windchill / Aras（標準優先＋方針に基づく拡張）
• 周辺：要件管理/チケット、データ連携（iPaaS等）
  ※ただし、本ポジションでは開発は行いません

組織・チーム構成

部長1名、グループマネージャー（課長級）2名、メンバー13名（キャリア入社比率80％超）
社内PLM導入チーム/外部ベンダーと三位一体で遂行します。

ポジションの魅力

• 裁量があり、顧客経営層から現場まで幅広く対峙できます
• 社内研修、メンター、隔週1on1を実施し、有志勉強会／学習投資を推奨しています
• アサインはキャリア志向×PJフェーズのマトリクスで調整します
• 出社、リモートワーク、訪問（現地勤務2–3日/週目安）で働きやすさと挑戦を両立できます

応募要件

必須要件

• PLM（BOM/BOP）導入/上流プロジェクト経験（ユーザー/ベンダー/コンサルいずれの関わり方でも可）　3年以上
• 要件定義～RFP作成の実務経験（業務/データ/非機能の整理）
• BOMまたはBOPのデータモデル設計経験

歓迎要件

• 設計/生産技術の実務経験
• PMOの経験
• Teamcenter / ENOVIA / Windchill / Arasの知見
• BPM/EAツール活用、グローバル拠点連携の経験

求める人物像

• 新しいテーマにゼロイチで挑戦できる方
• 多様なステークホルダーを巻き込み推進できる方
• 原則思考でシンプルに設計し合意形成できる方

給与

年収 9,400,000 円 - 13,600,000 円

※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。

賃金形態

月給制

月次給与

601,659円～899,862円

賞与

年2回(6月/12月)

昇給

年1回

退職金

なし

諸手当

会社規定の条件に応じて支給

労働条件

勤務地

本社（品川）

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

手当

• 会社規定の条件に応じて支給

社会保険・福利厚生

• 健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

勤務時間

• フレックスタイム制
  所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞
  コアタイムなし
• 裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制
  1日あたりのみなし労働時間：8時間15分
  ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)、祝日
• 年末年始6日(12/29～1/3)
• 年次有給休暇
  4月1日または入社日に付与します。
  ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
  ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

事業所名

本社（東京都港区港南2-17-1）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（原則2回）