【電通総研テクノロジー】【ICT】電通および電通グループ向け『プロジェクトマネージャー』
350~1,276万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- プロジェクトマネージャー
求人概要
事業・サービス概要
電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革(DX)を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。
業務内容
電通および電通グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けのIT関連プロジェクトにおいて、以下の業務を行う。
- インフラを主体とするプロジェクトのプロジェクトマネージャー業務
- 設計・計画から構築・導入を経て運用に引き渡すまでのプロジェクトを管理・遂行する
- 顧客、社外ベンダー、或いは社内各部門などのステークホルダーを牽引し、コスト、品質、期間、リスクなどの各要素を管理してプロジェクトを成功に導く。
応募要件
必須要件
以下の全ての条件を満たす方
- プロジェクトリーダー経験が3年以上ある方(プロジェクト規模5名以上)
- Windows/Unix系サーバ、またはNetworkのインフラ設計に関わる顧客への提案やプロジェクトマネジメント経験が3年以上ある方
- 顧客、ベンダーと折衝、調整した経験が3年以上ある方
- 収支管理
歓迎要件
以下の経験/資格があれば尚可
- 仮想基盤を用いて業務アプリケーションを稼動させるためのインフラ設計、導入経験者
- IT全般統制に関する基礎知識
- PMI認定PMP
求める人物像
- 各種課題に積極的に関わり、プロジェクトへの意欲的な取り組みによって周囲を巻き込み リードしていく推進力を持つ方。
給与
年収 3,500,000 円 - 12,760,000 円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
モデル年収
- 650万円~/チームリーダー相当
- 780万円~/PL・PM補佐相当
賃金形態
月給制
賞与
年2回(6月/12月)
昇給
年1回
諸手当
- 通勤手当(実費)
- 在宅勤務等補助手当
- 育児支援手当など
※会社規定の条件に応じて支給
退職金
無(企業型確定拠出年金:有)
労働条件
勤務地
東京
手当
- 通勤手当(実費)
- 在宅勤務等補助手当
- 育児支援手当など
社会保険・福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険)
- 確定拠出年金
- 資格取得補助
- 在宅勤務制度
- 財形貯蓄
- 保養施設
- ベネフィット・ステーション
- 健康管理等への取組み
- クラブ活動支援制度
- 育児支援制度など
勤務時間
- フレックスタイム制の場合
- 所定労働時間:7時間/日
- 標準勤務時間:9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)
- フレキシブルタイム:5:00-22:00
- コアタイム:なし
※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始6日(12/29~1/3)
- 年次有給休暇(入社時最大20日付与)
- リフレッシュ休暇(勤続5年毎)
- その他の休暇(結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など)
事業所名
東京(品川本社)
選考フロー
選考フローについては条件面談にて説明いたします。
更新日: 2026/9/30
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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