【電通総研テクノロジー】【GMS第2】【在宅勤務可】会計・人事系製品開発エンジニア

求人概要

事業・サービス概要

電通総研グループが提供する、会計および人事パッケージの開発プロジェクトに参画し、製品開発を担当していただきます。
製品価値向上を目的に、仕様検討から設計、実装、テストまで、一貫して携わることができます。
業務要件の実現はもちろんのこと、最適なアーキテクチャの検討・設計やプロジェクト全体の品質・生産性向上をリードするなど、技術力が求められるポジションです。

ポジションの魅力

顧客のバックオフィス業務において、様々な課題解決や効率化（DX推進）を担う製品の開発に携われます。
グループ会社内の高度な専門性をもったエンジニア達と共に、互いの技術力を高め合いながら、開発経験を積むことができます。

キャリア

入社後は製品開発エンジニアとして経験を積みながら、以下のようなキャリアを目指せます。

• フルスタックエンジニア
• テックリード（チームレベルの責任者）
• ITアーキテクト（システム全体の責任者）

組織風土

• 改善提案などの建設的な議論を歓迎しており、役職や立場に関係なく意見を発信しやすい雰囲気があります。
• 全社横断で、さまざまな技術コミュニティが活動しており、同じ志をもつ仲間と知見を共有しながら成長できます。

応募要件

必須要件

• 業務システムの開発経験（目安5年以上）
• 小規模チームのリーダー経験
• メンバーの成果物レビュー・技術指導経験
• Webアプリケーションの設計、実装、テスト経験
• データベース(ER)設計・SQL実装経験

歓迎要件

• アーキテクトやテックリードといった専門（技術）領域の職種経験
• Java、Spring Frameworkによるシステム開発経験
• Vue.jsやReactなどのフロントFWを活用した開発経験
• 会計、人事システムの開発経験

給与

年収 3,500,000 円 - 12,760,000 円

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

モデル年収

• 650万円〜/チームリーダー相当
• 780万円〜/PL・PM補佐相当

賃金形態

月給制

賞与

年2回(6月/12月)

昇給

年1回

諸手当

• 通勤手当(実費)
• 在宅勤務等補助手当
• 育児支援手当など
  ※会社規定の条件に応じて支給

退職金

無（企業型確定拠出年金：有）

労働条件

勤務地

東京

手当

• 通勤手当(実費)
• 在宅勤務等補助手当
• 育児支援手当など

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険）
• 確定拠出年金
• 資格取得補助
• 在宅勤務制度
• 財形貯蓄
• 保養施設
• ベネフィット・ステーション
• 健康管理等への取組み
• クラブ活動支援制度
• 育児支援制度など

勤務時間

• フレックスタイム制の場合
  • 所定労働時間：7時間/日
  • 標準勤務時間：9:30〜17:30（休憩 12:00〜13:00）
  • フレキシブルタイム：5:00-22:00
  • コアタイム：なし
    ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始6日(12/29〜1/3)
• 年次有給休暇（入社時最大20日付与）
• リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日もしくは10日）
• その他の休暇（結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など）

事業所名

東京（品川本社）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）