【電通総研】インフラエンジニア(チームリーダー)

求人概要

事業・サービス概要

電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。「HUMANOLOGY for the future ～人とテクノロジーで、その先をつくる。～」をビジョンに掲げ、電通グループのマーケティング力やクリエイティビティと、高度なテクノロジーを掛け合わせ、顧客や社会の課題解決に貢献しています。

業務内容

最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)におけるインフラチームリーダーとして、導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。

導入プロジェクト

エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。

自社クラウドサービス運営

2012年にAWSを活用したSaaSの「PAS」をリリースしました。当社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用するクラウドサービスとなっており、事業部のストックビジネスの柱へ成長しています。この「PAS」の運営チームリーダーとして、企画・構築を指揮し、技術支援を行います。

• PAS取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画（サービスレベル検討、構成・運用設計など）
• AWS、その他サービスや製品に関する新技術、サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討
• 顧客ニーズを踏まえたPAS新サービスやオプションの検討、技術検証、サービス採否の検討

ポジションの魅力

• プロジェクト遂行能力の向上：大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当できます。
• 最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITと業務スキルの習得・発揮：OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなどのベーシックスキルから、最新のIT・クラウドおよび会計・経営管理系の業務スキルを習得・向上できます。
• 柔軟な働き方：2025年2月現在、在宅勤務が基本です。顧客プロジェクトについてもチームで柔軟に対応しており、子育て世代や通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境です。

キャリアパス

志向や適性に合わせてスペシャリスト／ゼネラリストいずれの方向にも成長できる機会があります。

• 技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト
• 導入チームリーダー
• 各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー
  定期的に面談を行い、スキルや成長度、希望を踏まえて担当プロジェクトやポジションを決定します。

応募要件

必須要件

• パッケージ製品導入や業務アプリケーションの開発における、インフラ領域の上流工程および構築リーダーの経験
• AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービス運営の技術リーダー経験

歓迎要件

• 業務アプリケーションのインフラ領域のプリセールス、インフラ環境のご提案経験
• 業務系アプリケーションの設計・開発・導入経験
• IaaS(AWS,Azure等)を利用したシステムの構築経験またはManaged Cloudの設計/運用経験者
• システム運用リーダー、サブリーダー経験
• 高度情報処理技術者、AWS等の資格（プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ、AWSソリューションアーキテクトなど）

給与

年収 8,900,000 円 - 12,000,000 円

※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。

賃金形態

• 月給制

月次給与

• 471,266円～621,471円

賞与

• 年2回(6月/12月)

昇給

• 年1回

退職金

• なし（退職金相当を賞与時に支給する前払い退職金制度）

諸手当

• 会社規定の条件に応じて支給

労働条件

勤務地

本社（品川）

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

手当

• 会社規定の条件に応じて支給

社会保険・福利厚生

• 健康保険（電通健康保険組合）
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険
• 詳細情報については以下URLをご参照下さい。
  https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html

勤務時間

• フレックスタイム制
• 所定労働時間：7時間/日（標準勤務時間9:30～17:30、休憩12:00～13:00）
• コアタイムなし
• 裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制あり
• 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分
  ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇（12/29～1/3）
• 年次有給休暇（入社時最大20日付与、以降毎年4月1日に20日付与）
• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

事業所名

本社（東京都港区港南2-17-1）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（原則2回）