【電通総研テクノロジー】【OP】プロジェクト・マネージャー/マネージャ候補

求人概要

事業・サービス概要

電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。

業務内容

アカウント向けSI系システムのアプリケーション保守及びIT運用支援を行う、プロジェクト・マネージャー候補のポジションです。

（1）アプリケーション保守と（2）IT運用支援のいずれかにおいて、中心的役割で関わっていただける方を募集いたします。
国内大手企業様を対象としたアプリケーション保守・運用支援や、IT環境全般のサポートをリードいただきたいと考えております。

• アプリケーション保守及び改善活動 （お客様問い合わせ対応等）
• 新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案
• 顧客交渉
• チームマネージメント、若手育成支援
• 開発案件におけるオフショアベンダー管理
• IT運用におけるベンダー調整

ポジションの魅力

お客様/ベンダ/関係部門との折衝能力や問題解決能力を求められはしますが、タイミングによりお客様システムの更改案件（大規模案件）にも中心的役割で関われますので、お客様との共創（Co-creation）により、ビジネス拡大を担いたい方にはぴったりなポジションです。

応募要件

必須要件

• アプリケーション保守プロジェクトのご経験
• 大規模なIT環境に対するIT運用支援のご経験

歓迎要件

（1）アプリケーション保守

• 開発における、設計/プログラミング/テスト等の実務経験、またはパッケージ導入におけるGAP分析/導入、アドオン開発/テスト等の実務経験
• 開発ツール、ミドルウェア、特定開発言語に関する知識
• OS、アプリケーションサーバー、DBMS等に関して、開発に必要な知識

（2）IT運用支援

• WindowsServer管理の基礎知識
• ネットワーク構築の基礎知識
• AD、Exchange、WSUSなどの運用経験
• 仮想環境（VMWare,Hyper-V,AZURE)操作経験
• お客様業務システムQ&A対応、ユーザー管理経験
• Microsoft 365の運用経験があれば尚良

求める人物像

• プロジェクトマネジメントに関する基礎知識（進捗管理/品質管理/コスト管理等）
• 提案経験（見積/提案書作成/プレゼンテーション等）
• ビジネススキル（コミュニケーション能力、問題解決能力、お客様・ベンダ・関係部門との折衝能力、リーダシップ）
• 技術スキル（ITILに関する基礎知識）

給与

年収 3,500,000 円 - 12,760,000 円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

モデル年収

• 650万円～/チームリーダー相当
• 780万円～/PL・PM補佐相当

賃金形態

• 月給制

賞与

• 年2回(6月/12月)

昇給

• 年1回

諸手当

• 通勤手当(実費)
• 在宅勤務等補助手当
• 育児支援手当など
  ※会社規定の条件に応じて支給

退職金

• 無（企業型確定拠出年金：有）

労働条件

勤務地

東京/大阪

手当

• 通勤手当(実費)
• 在宅勤務等補助手当
• 育児支援手当など

社会保険・福利厚生

• 確定拠出年金
• 資格取得補助
• 在宅勤務制度
• 財形貯蓄
• 保養施設
• ベネフィット・ステーション
• 健康管理等への取組み
• クラブ活動支援制度
• 育児支援制度
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険）

勤務時間

• フレックスタイム制
• 所定労働時間：7時間/日
• 標準勤務時間：9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）
• フレキシブルタイム：5:00-22:00
• コアタイム：なし
  ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始6日(12/29～1/3)
• 年次有給休暇（入社時最大20日付与）
• リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日もしくは10日）
• その他の休暇（結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など）

事業所名

東京本社、大阪オフィス

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）