賃貸マンションの施工管理（巡回管理）

求人概要

事業・サービス概要

当社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズの建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズの建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。

業務内容

スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負、工程・品質の管理を行います。3〜4名のチームで本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。他社の現場監督を経験した40代〜50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。常駐での現場管理ではなく、巡回管理を主体に現場確認、施工図チェックといった業務をしていただきます。

• 本社事務所を起点に担当現場を管理（巡回管理）※担当現場4〜5件
• 施工計画の作成、図面チェック
• 現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
• 施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ

応募要件

必須要件

• 建設現場のご経験がある方
  ※先輩の業務サポートから始まり、徐々に業務の幅を広げていきます。研修やOJTを通して、業務に必要なスキルや知識を身に付けていただきます。

求める人物像

• 明るく前向きな性格の方
• 周りと協力して仕事をすることが得意な方

給与

想定年収：450万円〜650万円
基本給：240,000円〜300,000円

残業手当

• 全額支給（平均残業時間：20時間）

資格手当（月額）

• 一級建築士：6万円
• 一級建築施工管理技士：4万円
• 一級電気工事施工管理技士：2万円
• 一級管工事施工管理技士：2万円
• 宅地建物取引士：1万円
  ※一級建築士と一級建築施工管理技士のダブルライセンスの場合は月額6万円
  ※複数資格を保有する場合は、上限8万円まで支給されます。

その他手当

• 通勤手当
• 職務手当：5,000〜10,000円
• 賃貸住宅手当（当社物件に居住の場合に賃料1/3相当額支給 ※上限5万円）
• 家族手当（配偶者1万円／お子様1名につき月1万円 ※健保扶養が対象）

労働条件

勤務地

東京本社（東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F）

手当

• 通勤手当
• 賃貸住宅手当（グループ会社管理物件対象／賃料の1/3支給／上限5万円）
• 家族手当（健康保険上の被扶養者が対象／子どもは22歳まで）
• 資格手当（専任宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士など）
• 職務手当（5,000〜10,000円）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
• 食事補助制度（HQ）
• 持株奨励金制度
• 資格取得支援制度（取得支援金・資格取得一時金）
• 明豊アワード（年1回のグループ従業員表彰制度）
• 企業年金基金（DB）

勤務時間

• 固定時間制
  • 勤務時間：8:30〜17:30（休憩75分／11:45〜13:00）
  • 所定労働時間：7時間45分
• 時間外労働：あり（月平均20時間）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年間休日130日（年により前後します）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 創立記念日
• 年次有給休暇（半日・時間単位取得可）

事業所名

東京本社（東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 適性検査
3. 一次面接（対面、部門担当者+人事担当者）
4. 最終面接（対面、役員＋人事担当者）
5. 内定
   ※選考回数や面接方法は、状況に応じて変更となる場合があります。
   ※場合により、リファレンスチェックを実施いたします。