リクルーティングコンサルタント（RA）

求人概要

事業・サービス概要

IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」を運営。DX人材の採用に課題を持つ企業に対し、採用課題のヒアリングから要件定義、選考設計、人材のご推薦、内定承諾までを一貫して支援します。

業務内容

• 採用戦略のコンサルティング：DX人材市場のデータを活用し、採用ペルソナ・要件定義・選考プロセスを提案
• CAとの連携：企業の魅力と求める人物像をCAに共有
• 推薦と選考対策：候補者の強みを企業に伝わる言葉で推薦し、面接官役として候補者の対策にも関与
• フィードバックと改善：選考結果の理由を回収し、要件や選考プロセスの改善を提案
• 共同事業開発：顧客の声を起点に、メディアやイベントを組み合わせた新しいソリューションを企画

ポジションの魅力

• 採用の「代行」ではなく、採用力の「底上げ」を支援するコンサルティング業務
• 1.6万件超の求人を掲載する自社ポータルや、インハウスマーケティング体制による高い集客力
• 1億円超を投資した自社開発システム「KIKKAKE Revops」によるデータドリブンな提案
• 成果を重視しつつも、歩合給ではなく固定給と賞与を軸とした安定した評価制度
• 業界未経験からでも、上司による毎日1on1や業界勉強会など充実した育成体制

応募要件

必須要件

• 大学卒業以上
• 正社員としての就業経験1年以上（業界・職種不問）
• IT/DX領域への知的好奇心（入社時の専門知識は不問）

歓迎要件

• 法人向けの営業・コンサルティングで、顧客の意思決定者に提案してきた経験
• 目標数字を持ち、その達成に向けて自ら工夫を重ねてきた経験
• 無形商材の営業経験
• データを用いて課題を特定し、改善を提案してきた経験
• 大手企業・メガベンチャーでの就業経験
• ITコンサルティング、SIer、事業会社のIT・DX部門での経験
• 人材紹介・採用支援の経験

求める人物像

• 顧客の成功のために、結果まで責任を持てる方
• 企業にも候補者にも誠実で、必要なときには耳の痛い提案もできる方
• 決められた型に頼るだけでなく、自分の頭で考え、型そのものを良くしていける方
• 「求職者・企業・自社」の三方がすべて良くなる状態を、ぶれずに目指せる方
• 変化を楽しみ、業務の目的や背景まで理解しようとする方

給与

想定年収：520万円〜1,500万円（経験・スキルを考慮し、当社規定により決定）

年収レンジの目安

• メンバークラス：520〜650万円
• リーダークラス：650〜830万円
• マネージャークラス：830〜1,000万円
• ゼネラルマネージャークラス：1,000〜1,500万円
• 執行役員：1,500万円〜

給与制度

• 固定残業代（月95,117円以上、45時間分）を含みます。超過分は全額別途支給します。
• 昇給：年2回（3月・9月）
• 賞与：年2回（5月・11月）
• 評価：年2回（2月・8月）
• 歩合給は採用していません。固定給と賞与を軸に「業界相場＋100万円〜」を目安とした給与水準を設定しています。

労働条件

勤務地

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階

手当

• 通勤手当
• 引っ越し手当（遠方在住の方などに支給）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 書籍購入費の全額補助
• 資格取得支援・セミナー補助
• 海外研修制度
• PC・デバイス支給
• 昼夜のお惣菜・ライス・カレーの提供
• フリードリンク
• キャリアフレックス制度（社内転職）
• 社内起業制度
• 結婚・出産祝い金
• 全社表彰「アワード」
• 社内懇親会（任意参加制）

勤務時間

• 10:00～19:00

休日休暇

• 完全週休二日制（土日祝休み）
• 年間休日120日
• 振替休日制度あり
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社半年後10日付与）
• 産前産後休業・育児休業・介護休業

事業所名

本社（東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次オンライン面接＋適性検査（人事責任者＋リーダークラス）
3. 最終面接（代表・対面）