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【サーキュレーション】FLEXY to Cメンバー

470~650万円

株式会社PKSHA Technology東京都
業界:
IT・インターネットサービス / 人材・教育
職種:
セールス

求人概要

事業・サービス概要

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をVISIONに掲げ、プロ人材が複数企業で同時に活躍できる「プロシェアリング」サービスを展開しています。その中でも、IT領域に特化したサービスが「FLEXY(フレキシー)」です。

募集背景

「単なるマッチングで終わらせない。プロの次の案件も、その次も一緒に考える」それがFLEXY toCコーディネーターのポジションです。FLEXYにご登録いただくIT系フリーランス人材を担当し、より多くのプロジェクト参画機会を提供しながら、「また相談したい」と思われ続ける関係をつくることがミッションです。

業務内容

  1. プロ人材へのインタビュー・提案業務
    • プロ人材のスキル・経験・希望条件をヒアリングし、最適なプロジェクトをご提案。
    • 市況感や最新トレンドを踏まえた強みの整理・職務経歴書のブラッシュアップ支援。
    • 面談に向けた準備・アドバイス・フォロー。
  2. 継続的な関係構築・サポート
    • 担当プロ人材70〜100名を週1または月1で定期連絡し、長期的に「頼れる存在」としての関係性を維持。
    • 当社プロジェクト終了後の経歴アップデートおよび次回参画先のご提案。
    • 他社経由で決定した場合も含め、プロジェクト終了時に真っ先に相談してもらえる関係性の構築。
  3. データ入力・管理
    • インタビュー内容や稼働後のアップデート情報をデータベースに入力・管理。プロの情報を会社の資産として蓄積し、より質の高い提案につなげます。

ポジションの魅力

  • AI Powered Workerの最前線で、新しいCA像を創れる
  • 最先端のITプロから、毎日学べる
  • 自分の介在価値が、目に見える形で返ってくる
  • 数字と本質、どちらも諦めない文化

応募要件

必須要件

  • 社会人経験3年以上
  • 何らかの営業職での経験(業界・商材・法人/個人不問)

歓迎要件

  • キャリアアドバイザーや人材コーディネーターとしての経験
  • ウェディングプランナー等ホスピタリティ職での就業経験
  • 個人宅営業など高件数KPIが求められる環境での営業経験
  • 自身がエンジニアとして就業した経験

求める人物像

  • CTO・技術顧問などハイクラスのプロフェッショナルに対しても物怖じせず、誠実に接することができる方
  • 数を追いながらも、仕事の本質を忘れずに取り組み続けられる方
  • 成長意欲が高く、「お客様・社会のために成長したい」という思いをお持ちの方
  • まだ整っていない環境を自分で切り拓くことを楽しめる方
  • 仲間と一緒に同じ目標に向かって切磋琢磨することに喜びを感じる方

給与

年収 4,700,000 円 - 6,500,000 円

  • 月額:30万円(内、固定時間外勤務手当:7.8万円)〜41万円(内、固定時間外勤務手当:10.7万円)
  • 賞与:年3.5ヶ月(会社業績・個人評価によって変動)
  • 残業手当:月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む(超過分は支給)

労働条件

勤務地

東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro

手当

  • 固定時間外勤務手当(月額給与に含む)

社会保険・福利厚生

  • 育児・介護休業(男女ともに実績あり)
  • 健康診断(年1回)
  • 各種表彰制度
  • 健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)
  • 高額医療費還付制度
  • 社内ライブラリー(図書貸し出し制度)
  • ランチ補助(社内規定あり)
  • サークル活動(社内規定あり)
  • 副業/兼業制度
  • ジョブチャレンジ制度
  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務時間

  • 9:00~18:00(うち休憩1時間)

休日休暇

  • 年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季秋季休暇(3日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)

事業所名

東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 面接(2~3回を予定)
  3. 内定(条件面談を実施致します)
    ※面接形式:対面およびWeb(選考段階により変動)

更新日: 2026/10/1

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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