【経営管理】責任者候補｜上場企業の経営陣とともに経営管理・事業成長をリード

求人概要

事業・サービス概要

当社は2023年3月に東証グロース市場へ上場し、現在推進中の中期経営計画では、2028年6月期までを構造改革期と位置づけ、戦略投資を実行しながら事業拡大に取り組んでいます。
2026年2月には上場後初となるM&Aを実行するなど、既存事業の成長に加え、新規事業やM&Aを通じた非連続な成長にも取り組んでいます。

募集背景

こうした事業・グループの拡大に伴い、経営管理に求められる役割も大きくなっています。
今後の成長に向けては、全社の予算・中期経営計画を策定するだけでなく、事業・部門ごとの収益構造を可視化し、予実や各種KPIを分析しながら、経営判断につなげていくことがこれまで以上に重要になります。
また、事業や組織の変化に合わせて、管理会計や部門別採算管理などの仕組みについても継続的に整えていく必要があります。
そこで今回、コーポレート本部長のもとで予算・中期経営計画、管理会計等の経営管理を担いながら、COOと近い立場で経営課題をともに考え、意思決定を支えていただく経営管理責任者候補を募集します。

業務内容

予算・中期経営計画／予実管理

• 全社予算・中期経営計画の策定リード
• 予実・フォーキャストのレビュー、精度向上
• 業績・KPIの分析および事業責任者との改善策・打ち手の検討
• 経営管理プロセスの改善・高度化

管理会計・事業分析

• 管理会計、事業別・部門別採算管理の設計・高度化
• 管理単位、配賦ルール、KPI等の設計
• 事業・部門ごとの収益性・生産性の分析
• 経営管理業務の仕組み化・運用体制の整備

経営支援・その他の経営テーマ

• COOをはじめとする経営陣の意思決定支援
• 経営課題に関する分析・シミュレーション、施策検討
• 投資判断、事業性・投資採算性、ファイナンスに関する検討
• その他、重要な経営課題・プロジェクトの企画・推進

ポジションの魅力

• COOと近い距離で経営判断に深く関われる上場企業のIRに携われる
• 実務と仕組みづくりの両面から、経営管理を担える
• 数字を起点に事業課題を捉え、改善策まで踏み込める
• 経営管理、FP&A、ファイナンスの専門性を活かし活躍できる

応募要件

必須要件

• 経営管理、経営企画、FP&A等の実務経験
• 予算・中期経営計画の策定、または管理会計・事業分析をリードした経験
• 経営陣や事業責任者と議論しながら業務を推進した経験

歓迎要件

• 管理会計、部門別採算管理の構築、運用経験
• 投資判断、バリュエーション、資金調達等のコーポレートファイナンスに関する経験
• FAS、M&A、FA、DD等の実務経験
• コンサルティングファーム、FAS、金融機関等における実務経験
• 公認会計士、USCPA、証券アナリスト等の資格またはそれに準ずる専門性

求める人物像

• 経営陣と同じ目線で議論し、自らの考えを持って提言できる方
• 自ら手を動かして数字を分析し、事業への理解を深めることを厭わない方
• 事業責任者や各部門と信頼関係を築き、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
• AXISグループの理念・ビジョンに共感いただける方

給与

年収 9,000,000 円 - 13,000,000 円
※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。

労働条件

勤務地

東京都千代田区麹町4-8　麹町クリスタルシティ6F・14F

社会保険・福利厚生

• 確定拠出型年金
• 持株会、持株会奨励金
• 定期健康診断、インフルエンザ予防接種
• 書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business
• キャリアオーナーシップ制度（資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等）
• 社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar
• カフェテリアプラン
• ベビーシッター補助金 等
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）

勤務時間

• フルフレックス（コアタイム無し/リモート可）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 年末年始（12月29日～1月4日）
• 創立記念日（4月18日）
• 年次有給休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 生理休暇
• 産前産後休暇
• 育児・介護休業
• 子の看護休暇 等

※年間休日：125日

事業所名

麹町クリスタルシティ（東京都千代田区麹町4-8）

選考フロー

1. 書類選考
2. Webテスト（GAB）
3. 面接2～3回
4. 内定
5. ご入社