非住宅・特建事業部｜施工管理責任者（事業立ち上げ推進の中核メンバー）｜東京都

求人概要

事業・サービス概要

当社は、愛知県岡崎市を拠点に注文住宅事業や高利回り収益不動産ブランド（EXSTYLE等）を展開し、独自の積算システムと洗練されたデザイン力を強みに急速な成長を続けてまいりました。

2026年9月より、中期事業計画に基づき東京エリアへの本格進出（東京支社：千代田区大手町）を開始いたします。東京都心部において需要が急増しているアパートメントホテルのコンバージョン（用途変更改修）工事やCM業務、さらにRC造・S造コンパクトレジデンスや戸建住宅の新築請負を軸に、事業基盤を急速に立ち上げてまいります。

業務内容

東京エリアにおける建築プロジェクト（改修・新築・修繕）の施工管理実務に留まらず、立ち上げフェーズの推進主軸として施工体制・協力会社網の構築まで幅広くお任せします。

• アパートメントホテルの改修・新築施工管理
• コンパクトレジデンス新築工事の請負管理
• 施工チーム・協力会社（サブコン・職人）ネットワークの構築
• 事業立ち上げに伴う現場ルール・仕組みづくり
• 技術協議および近隣住民対応・合意形成
• 管理物件の修繕・バリューアップ対応

ポジションの魅力

• 事業立ち上げを推進する中核メンバーとしての圧倒的やりがい
• 全能型トップ直下で学ぶ不動産開発・CMの最上流スキル
• 元請け立場だからこそ実現できるプロジェクト推進力
• 事業成長に直結するダイナミックなキャリアパス

応募要件

必須要件

• 建築施工管理の実務経験をお持ちの方（RC造、S造、木造等、構造不問）
• 関係各所（官公庁、設計者、協力会社、近隣住民等）と円滑な合意形成を図れるコミュニケーション能力（EQ）
• 事業立ち上げフェーズや不確定要素の多い改修現場を面白がり、自ら課題解決に取り組める柔軟性
• 現場の突発的な事象に対しても臨機応変に対応できる応用力

歓迎要件

• 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
• 1級または2級建築士の資格をお持ちの方
• 東京・首都圏エリアにおける協力会社・職人ネットワークをお持ちの方
• ホテル、マンション、中高層建築の現場代理人・施工管理経験（新築・改修問わず）

求める人物像

• 新規事業の立ち上げや組織づくり、仕組みづくりに主軸として参画したい方
• 既存の枠組みに囚われず、アントレプレナーシップ（起業家精神）を持って行動できる方
• トップの高度な開発・CMノウハウを吸収し、技術者・ビジネスパーソンとして飛躍したい方

給与

年収 7,000,000 円 -

給与制度

• 月給：460,000円～（職務手当（固定残業手当 40時間/月）を含む。超過分は別途支給）
• 昇給：年1回
• 賞与：年3回（4月、8月、12月）

想定年収

• 700万円～（ご経験や能力等を考慮して決定）

労働条件

勤務地

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階
首都圏エリアの各施工現場（渋谷、日本橋等）への直行直帰あり。

手当

• 資格手当・合格祝い金（宅建等）
• 住宅補助手当
• 子ども手当
• 慶弔見舞金
• 自己啓発手当
• 社内親睦会補助
• アワード・永年勤続表彰
• 報奨金制度（社員紹介など）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
• マイカー通勤OK
• 社用車貸与（職種による）
• PC/iPhone/iPad貸与
• 社員割引制度（住宅購入支援制度）
• 制服貸与
• 社員食堂（岡崎本社）
• 冷凍社食
• 定期健康診断
• 退職金制度（中小企業退職金共済）

勤務時間

• 9:00～18:00（休憩85分 実働7時間35分）
• 月平均所定労働時間：157.99時間

休日休暇

• 年間休日115日（年次有給休暇含み120日）
• 完全週休二日制
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 生理休暇
• リフレッシュ休暇（1日）
• 有給休暇（最大40日）

事業所名

東京支社（東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（オンライン可）
3. 最終面接（対面）
4. 内定

※場合によって2次面接を実施することがあります。