HC商品管理 富士営業所/商品管理
300~360万円
- 業界:
- ヘルスケア
- 職種:
- 生産管理(食品・化学・日用品・電気電子・機械・半導体など)
求人概要
事業・サービス概要
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
業務内容
レンタルの福祉用具の商品管理、在庫管理
入荷業務
OPCと呼ばれるセンターから、各営業所に商品が運ばれてきます。運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷の処理を行います。入荷処理が終わったら、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。
出荷業務
お客様のニーズに合わせたレンタル・販売リストをもとに、商品の出荷を行います。バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場に運びます。一日あたり平均して20件前後ですが、急を要するお客様のために、突発的な出荷依頼にも臨機応変に対応します。
取扱商品
介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
※重い商品は2名で持ち運びをします。
応募要件
必須要件
- 高卒以上
- 普通自動車第一種免許(AT可)
歓迎要件
- 社会貢献度が高く、人の役に立つ仕事がしたい方
- 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方
給与
月給:20.7万円~24.9万円
年収:300万円~360万円
※スキル・経験を考慮して決定
※同業他社経験者歓迎
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
労働条件
勤務地
静岡県富士営業所
手当
- 通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)
- 時間外勤務手当支給(みなし残業時間超過分)
社会保険・福利厚生
- 健康保険
- 雇用保険
- 厚生年金
- 労災保険
- 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
- 転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 退職金(確定給付企業年金)
- 永年勤続表彰
- 財形貯蓄(奨励金あり)
- 健康診断
- ストレスチェック
- カウンセリングサービス(EAP)
- インフルエンザ予防接種(無料)
- 長期休業収入補償保険(GLTD)
- 労災補償上乗せ保険
- 団体生命保険
- 新入社員研修
- 福祉用具専門相談員指定講習
- 基礎研修
- OJT研修
- 中堅研修
- 職種別研修
- リーダー研修
- 管理者研修
- 福祉用具選定士
- 福祉用具プランナー
勤務時間
- 9:00~18:00
- シフト制により土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。
休日休暇
- 年間休日120日以上
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有休休暇(半日・時間単位も取得可)
- 積立有給休暇
- 特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)
- 産休
- 育休
- 介護休業
事業所名
富士営業所
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接
- 内定
※業務イメージを持っていただくため、面接の中で実際の商品(例:車いすや組立式介護ベッド)に触れていただく機会を設けています。
更新日: 2026/10/1
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
無料登録で非公開求人を含む
0件の求人をご覧いただけます