【電通総研】【F-109】金融向け自社製品（パッケージ・サービス）保守／開発・エンハンス開発 プロジェクトマネージャー／リーダー

求人概要

事業・サービス概要

電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。

業務内容

金融機関向け自社製品（決済系パッケージ、ファイル交換・コミュニケーションサービス）の保守・レベルアップ・各社向けエンハンスにおいて、アプリケーション開発のチームリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。
ウォーターフォール/アジャイル開発でのプロセスにて、要件定義から開発・テストに至るまでを一気通貫で担当いただきます。
また、新規製品の企画や開発にも携わって頂きます。

ポジションの魅力

• 金融機関の決済担当やシステム担当との協働
  　要件に関するお客様との直接協議を通じて、お客様の業務課題や、システムによる解決策を一緒に検討することで、業務の専門的な知識を習得するとともに、その成果を実感することが出来ます。
• プロジェクトマネジメントスキルの習得と向上
  　多くの案件（保守、レベルアップ、各社向けエンハンス）を担当頂くことで、技術力やプロジェクトマネジメントスキルを高め、PMとして成長を実感できます。
• 自社製品ビジネスのノウハウ習得
  　自社製品（パッケージ、SaaSサービス）の保守・開発を通し、自社製品ビジネスのノウハウに触れ、習得することが可能です。
• AI駆動開発のノウハウ習得
  　現在、AI駆動開発プロセスを積極的に研究・導入中。今後、スタンダードとなるAI駆動開発のノウハウに触れ、習得することが可能です。

キャリアパス

入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。
その後、経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。
将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得いただくことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更もできます。
また、新規ビジネス企画や立ち上げにも携わっていただく可能性もあります。

スキルアップのための支援

全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、本部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会等を行っています。
システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。

応募要件

必須要件

• 金融機関システムにおける開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験（目安1年以上）
• オープン系アーキテクチャ・言語での実装経験（目安3年以上）

歓迎要件

• 金融機関システム開発案件において、上流から下流までの一通りの工程への参画
• 開発管理系ドキュメントの作成経験（プロジェクト計画、工程管理計画、テスト計画、移行計画等）
• 上流工程でのユーザとの折衝経験
• 生成AIを利用した開発
• ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力
• 顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力

求める人物像

• 旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方
• 誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方
• 能動的に考え、行動することができる方

給与

年収 8,900,000 円 - 12,000,000 円

※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。

賃金形態

月給制

月次給与

471,266円〜621,471円

賞与

年2回(6月/12月)

昇給

年1回

退職金

なし（退職金相当を賞与時に支給：前払い退職金制度）

諸手当

会社規定の条件に応じて支給

労働条件

勤務地

本社（品川）

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

社会保険・福利厚生

• 健康保険（電通健康保険組合）
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険
  ※詳細情報は企業採用サイトをご参照ください。

勤務時間

• フレックスタイム制
• 所定労働時間：7時間/日（標準勤務時間9:30〜17:30、休憩12:00〜13:00）
• コアタイムなし
• 裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制
• 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分
  ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始6日(12/29〜1/3)
• 年次有給休暇（4月1日または入社日に付与。入社時最大20日、2回目以降毎年4月1日に20日付与）
• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

事業所名

本社（東京都港区港南2-17-1）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（原則2回）