グローバル経理マネージャー候補｜海外子会社の会計体制を一から設計｜AI×SaaSで経理DXを推進する急成長スタートアップ

求人概要

事業・サービス概要

国内No.1の海外教育旅行サービスを展開しており、オーストラリア法人を皮切りに海外拠点の立ち上げを次々と進めています。

ポジションの魅力

• 海外子会社の経理体制を「ゼロから」つくれる
  完成された仕組みを運用するのではなく、拠点立ち上げのフェーズから会計体制の設計に関われます。
• 「AI×SaaS」時代の最先端の経理オペレーションを経験できる
  ルーティン業務をAIやSaaSで自動化し、少人数でもグローバルに拡張できる経理体制を自らの手で構築します。
• 実務者から「グローバル経理マネージャー」へステップアップできる
  少人数体制のため経営陣との距離が近く、意思決定に直接関われます。自らのアイデアでバックオフィスを変革しながら、マネジメントのキャリアを築けます。

業務内容

入社直後

• 月次、四半期、年次決算業務の自走、締め作業
• 現担当からの経理実務の巻き取りと標準化
• 日次経理業務の統括（入出金管理、債権債務管理、経費精算、海外送金など）
• 派遣スタッフの業務ディレクション、マニュアル整備
• 税理士、会計士など外部専門家との連携、折衝

グローバル領域（順次拡張）

• 海外子会社の経理管理、月次報告体制の構築
• 現地会計事務所、現地スタッフとの連携（英語でのやり取りを含む）
• 外貨建取引、クロスボーダー取引、グループ間取引の経理運用設計
• 将来の連結決算を見据えた勘定科目、会計方針、報告フォーマットの統一
• 移転価格や海外税務などについて、外部専門家と連携した論点整理

マネジメント領域（将来）

• グローバル経理体制の設計（業務委託、派遣、追加採用の検討とマネジメント）
• Salesforceとマネーフォワードの連携強化など、経理DXの企画と推進

応募要件

必須要件

• 大学卒業以上
• 以下のいずれかに該当する方
  • 監査法人での監査経験5年以上（海外子会社・在外子会社の監査や管理に関わった経験）
  • 事業会社での海外子会社の会計・経理業務経験5年以上
  • 事業会社での経理経験5年以上（連結決算の経験者も歓迎）で、今後海外子会社の管理に挑戦したい方
• 関係者（現場、他部署、外部専門家、海外拠点）を巻き込むコミュニケーション力

歓迎要件

• 公認会計士、USCPA、日商簿記1級などの資格
• 連結決算、連結パッケージ作成の実務経験
• スタートアップやベンチャー企業での経理経験
• クラウド会計ソフト（マネーフォワード等）やSFA/CRM（Salesforce等）の導入、運用、連携の経験
• 生成AI（ChatGPT、Claude等）や自動化ツール（Make、Zapier等）を業務で活用した経験、または強い興味
• 英語での業務経験（英文メール、海外会計事務所とのやり取りなど）
• メンバーのマネジメント、育成の経験

給与

年収：500万円〜900万円（経験・能力により応相談）
※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

労働条件

勤務地

東京本社

手当

• 交通費支給（上限：月3万円）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ライフチェンジトリップ（海外研修）
• 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会）
• 外国語研修制度
• リファラル採用インセンティブ制度
• オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
• 定期健康診断
• ワクチン接種支援
• 産業医面談
• マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
• 産前産後休業
• 育児休業
• 時短勤務制度（育児に対応）
• 結婚祝い金
• 出産祝い金

勤務時間

• 10:00〜19:00
• 原則出社（引き継ぎ・立ち上げフェーズは出社を想定。業務が安定し次第、業務特性に応じてリモート勤務可）
• 通院やお子様の送迎など、やむを得ない事情による中抜け・一時離席は柔軟に対応
• 業務状況に応じて開始・終了時間の調整も可能

休日休暇

• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• GW
• 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
• 出産立会休暇（最大2日連続取得可）

事業所名

東京本社

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接
3. 2次面接
4. 最終面接（対面・代表）