経理課長◆転勤なし/リモート可・高収益事業を基盤に変革を進める第二創業期企業|大阪(本町)|BCホールディングス
550~720万円
- 業界:
- コンサルティングファーム・監査法人 / IT・インターネットサービス
- 職種:
- 財務・税務・IR
求人概要
事業・サービス概要
「店舗開発コンサルティング」「人事コンサルティング」「外食」「海外」の4事業で構成されるグループのホールディングス会社です。中核事業である賃料適正化コンサルティングの収益性を基盤に、サービス業の発展に貢献すべく事業領域を拡大しています。
業務内容
- 月次、四半期、年次決算のマネジメント
- 予実管理に関する業務(報告資料の作成、モニタリング)
- 各種会計、税務論点の検討
- 抜本的な業務改善、業務効率化(課題発見やツールの導入等)
- 金融機関対応
ポジションの魅力
- 第二創業期を迎えており、新たな挑戦が歓迎される組織風土があります。
- 新規事業開発を積極的に行っており、投資計画やM&AにおけるDD・PMIなど、多様な経験を積むことが可能です。
- 管理本部内、事業会社も含めて、将来にわたるキャリアパスがあります。
- 独自の育成プログラムにより管理職の育成に対して積極的な投資を行っています。
応募要件
必須要件
- 企業における経理の実務経験5年以上
- 事業会社における経理組織のマネジメント経験、および決算の取りまとめ経験
- 日商簿記二級以上または同等程度の知識を有する方
歓迎要件
- 全社横断的な業務改善経験
- システム導入などITツールを用いた業務設計、BPRの経験
- 業務のアウトソーシング化、及びベンダーコントロールの経験
- 連結会計の知識
求める人物像
- 部門として安定的な業務管理を行いつつ、メンバーの主体性を導きながら、業務改善、新たな取り組みへとチームをリードできる方
- 社内横断的部門プロジェクトの推進ができ、他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
- スピード感があり実務遂行能力の高い方
- 責任の所在が曖昧な状況であってもリーダーシップを発揮できる方
給与
■想定年収:550万円~720万円
■賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)
■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
■残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社負担
労働条件
勤務地
〒541-0056大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F
手当
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)
- 残業手当(30h分は年収に含む)
- 出張手当
社会保険・福利厚生
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種補助
- 慶弔手当(結婚/出産/弔事)
- 出張手当
- ウォーターサーバー
- 常備薬
- 社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度
- 社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
休日休暇
- 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
- GW
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 特別休暇
- 有給休暇(入社半年経過後10日付与、1時間単位での取得が可能)
- オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
事業所名
大阪本社(大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F)
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接(WEB)
- 二次面接(対面)
- オファー面談
更新日: 2026/10/3
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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