CBDO（最高事業開発責任者）／取締役・COO・CFO候補

求人概要

事業・サービス概要

AdOpsは、「あらゆる産業の不合理を解明し、本物の成果を創る」をミッションに掲げています。創業事業の広告代理業では、成果が出なければ広告費を自社で負担する「完全成果報酬型」を貫き、7期連続の増収増益を達成しました。現在は第二創業期として、新規事業の立ち上げとM&Aを重ね、複数の事業を持つ「事業家集団」へと進化しています。

募集背景

新規事業とM&Aを一体で進めるCBDOが、いま必要です。複数の案件が動いており、全体を見渡して優先順位を決める役割が求められています。事業の立ち上げから、買収した会社の成長まで、経営の一員として担っていただける方を探しています。

業務内容

新規事業の立ち上げ

• 事業の選定、事業計画の策定、立ち上げ、PL管理、子会社化までを一貫して担当します。入社後1年間で、3事業程度の立ち上げを目標とします。

M&A

• ソーシングから、デューデリジェンス、買収後の統合（PMI）までを担当します。当初は、1件あたり5,000万円規模の案件を想定しています。

投資

• アセットマネジメントでは、年利10%を運用目標とします。
• 不動産投資では、保有物件に続く3棟目の取得（1件あたり2億円を上限）を進めます。あわせて、取引金融機関の拡大と融資条件の改善、仕入れルートとソーシング体制の構築を担います。

組織づくりと経営参画

• 各領域に責任者を置いて権限を委ね、複数の事業開発を並行して進められる体制を構築します。
• 取締役候補として、全社経営に参画します。

ポジションの魅力

• まだ10名の組織で、第二創業期の会社づくりを中核メンバーとして担えます。
• 外部株主がいない完全自己資本経営のため、稼いだ利益の使い道を社内で自由に決められます。
• 意思決定は代表との直接の議論で決まり、多段階の承認は必要ありません。
• 立ち上げた事業に、出資者として関われます。
• 成果報酬型で磨いた集客力を、すべての事業で活かせます。

応募要件

必須要件

• 困難な局面でも、最後までやり遂げた経験のある方
• 未経験の領域でも、短期間で要点を掴み、成果につなげられる方
• 自ら現場に入りつつ、人に任せて仕組みで回る体制をつくれる方
• AdOpsのミッションと事業に共感し、代表と率直に議論できる方

歓迎要件

• 事業の立ち上げ経験
• 事業計画、営業、マネジメント、採用など、事業開発に必要な能力を幅広く高い水準で備えている方
• 中堅PEファンド（VP前後）、投資銀行、FAS、戦略コンサルティングファーム、M&Aに強い事業会社のCFOなど、M&A・投資領域のご経験（財務モデリングを含む）
• キーエンスやコンサルティングファームのご出身者、事業会社での新規事業・経営企画など、事業開発領域のご経験
• 収益不動産会社での仕入れ、金融機関での不動産融資など、不動産投資領域のご経験
• AI・DX研修会社のご出身者、SaaS企業での法人営業・カスタマーサクセス、人材開発支援助成金の申請支援、職務特化型カリキュラム設計など、AI事業領域のご経験

求める人物像

• 自らの名前で、事業と数字に責任を持ちたい方
• 領域が変わっても、現場や顧客の声を自ら確かめ、手を動かして立ち上げられる方
• 優れた人材を見極めて任せ、次の領域に挑める方

給与

年収1,000万円 ～ 2,500万円（上限は、実績に応じて個別に相談）

給与制度

• 入社3年目までに年収を1,000万円以上引き上げる昇給プランを用意しています。
• 年収の上限は目安とし、実績に応じて個別に設計します。
• 子会社の株式は、ご自身で出資された方が保有できます（出資は任意です。条件は面談で個別にご説明します）。

労働条件

勤務地

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20階

手当

• 交通費一律支給
• 住宅手当（3駅以内月2万円）
• 健康手当（月1万円）
• 書籍購入支援(経費で購入可能)

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 交通費支給
• 住宅手当
• 健康診断
• リモートワーク制度
• 社用車自由利用可能
• 社員旅行

勤務時間

• 10:00~19:00（実働8時間）
• フレックスタイム制あり

休日休暇

• 土日祝休み
• 年間休日：125日
• 年末年始休暇
• 特別休暇
• 産休・育休
• 有給休暇
• 介護休暇

事業所名

本社（東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20階）

選考フロー

1. カジュアル面談
2. 一次面接（代表が直接対応）