デジタル推進部（インフラ・アプリ開発）

求人概要

事業・サービス概要

成長を続ける住宅メーカーにて、社内IT環境の整備と業務改革を推進するデジタル推進部での募集です。

業務内容

システム・アプリ開発（つくる仕事）

• ローコード・ノーコード開発
  • kintone等を用いた、社内業務システム（顧客管理・発注処理等）の構築・改善。
• データ活用
  • 各部署が活用するBIレポートの作成や、データの集計・可視化。
• 新システム導入
  • 現場の「不便」を解消する新しいITツールの検証・導入支援。
• AI活用による業務改革推進
  • AI活用による業務改善に向けたツール選定、開発、検証、実装の推進。

IT基盤・構築・運用（支える仕事）

• クラウド運用
  • AWSを用いたサーバー環境の管理、クラウド移行のサポート。
• 社内インフラ整備
  • ネットワーク、セキュリティ環境の構築・運用・保守。
• ヘルプデスク
  • 全国の支店や現場で働く社員・パート社員からのITに関する問い合わせ対応。

ポジションの魅力

• 「ありがとう」が直接届く：開発したシステムを使うのは自社の社員。現場の方からの声を直接受け取れるやりがいがあります。
• 成長企業で腰を据えて、新しい技術に挑戦できます。

応募要件

必須要件

• 何らかのシステム開発、またはITインフラの運用・保守経験（2年以上）
• 「ITの力で現場の困りごとを解決したい」というホスピタリティをお持ちの方

歓迎要件

• kintone（キントーン）の使用経験や開発経験
• AWSなどクラウド環境に関する基礎知識
• 相手のITリテラシーに合わせて、分かりやすく説明ができる方

給与

給与に関する詳細な記載はありません。

労働条件

勤務地

大宮本社

手当

• 昇給年1回
• 賞与年2回（6月・12月）
• 報奨金
• 通勤手当
• 残業手当（超過分）
• 資格取得一時金制度

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度
• 資格取得一時金制度
• 提携保養施設
• 損害保険料補助制度
• 社員持株制度
• 社用携帯電話支給
• 引越し代補助（条件あり）
• 持家、リフォーム社割
• テーマパークの割引補助
• 永年勤続表彰（勤続10年以上）
• U・Iターン向けの支援制度
• インフルエンザ予防接種の補助
• 結婚祝い金（3万円～5万円）
• しあわせ一時金（出産祝い金制度）
• 育児短時間制度
• 育児コース転換制度
• キャリアエントリー制度
• 通信教育補助金
• 導入研修

勤務時間

• 9:00～18:00（実働8時間、残業あり）

休日休暇

• 年間休日115日（日曜日＋他シフト休日）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 創立記念日（10月）
• リフレッシュ休暇（最大6日、有給とは別に付与）
• 有給休暇
• 慶弔休暇

事業所名

大宮本社

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。