【電通総研】(大阪)大手企業の経営変革を牽引するDX・ERPアカウント営業

求人概要

募集背景

企業を取り巻く環境は急速に変化しています。人材不足、グローバル競争の激化、生成AIの浸透、経営管理高度化への対応が求められる中、こうした課題に対し、経営・会計・人事・DXを統合的に変革する需要が急拡大しており、関西エリアにおける新たな仲間を募集します。

組織のミッション・ビジョン

当組織は、西日本エリア企業の経営基盤改革を支援する組織です。会計、人事、ERP、AI、DWHなど多様なソリューションを通じて、お客様の競争力向上を実現することがミッションです。
私たちが目指しているのは「システム販売」ではありません。企業経営の未来づくりを支援します。

仕事内容

担当顧客に対するアカウント営業として、経営層や事業責任者との関係構築から提案、受注、プロジェクト推進支援まで一貫してリードいただきます。
単一製品の営業ではなく、顧客課題に応じて最適なソリューションを組み合わせながら経営変革を実現していただきます。

主な業務内容

グローバル＆グループ経営を展開する関西以西の製造業・流通・サービス業を中心に業務系や情報系システム領域の課題に対し、当社が保有する様々なソリューションを用いて企画提案を行います。

• 経理・経営企画部門向け提案（連結会計・経営管理・経費精算・汎用ワークフローソリューション及びBPO等）
• 人事部門向け提案（人事・給与・就業・タレントマネジメントソリューション及びBPO）
• 情報システム・DX部門向け提案（SAP関連・IFS・DWH・AIソリューション及びスクラッチ開発等）
• 経営層向け提案（企業役員へのトップコンタクトを通じた中長期IT戦略・経営戦略支援）

働く環境・組織文化

電通総研の強みは「経営」と「IT」の両方を理解した提案力です。会計、人事、ERP、AIを個別最適で提供するのではなく、経営全体のあるべき姿を描きながら提案することで、お客様の企業価値向上に貢献しています。
また日本を代表する大手企業との長年の信頼関係があり、業界をリードするDX案件に携わることができます。

働きがいと成長環境

「数億円規模案件」「役員層との折衝」「経営課題への提案」「AI・DX領域への挑戦」「幅広い業界知見獲得」これらを日常的に経験できます。
入社後は、ご経験や能力・スキルに応じて適切な役割・担当案件からアサインいたします。
OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備しており、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートします。

応募要件

必須要件

• 法人営業経験 5年以上
• 会計システムまたはERPシステム営業経験
• エンタープライズ企業向け提案経験

歓迎要件

• SAP及びIFS、DIVA、COMPANY等の営業経験
• スクラッチ開発案件の営業経験

求める人物像

• 主体的に考え行動できる方
• チームと協調し成長を目指せる方
• 新技術に挑戦し続ける意欲がある方

給与

年収 7,200,000 円 - 12,000,000 円
※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。

賃金形態

月給制

月次給与

322,000円〜621,471円

賞与

年2回(6月/12月)

昇給

年1回

退職金

なし（退職金相当を賞与時に支給する前払い退職金制度）

労働条件

勤務地

関西支社（大阪）

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

手当

• 会社規定の条件に応じて支給

社会保険・福利厚生

• 健康保険（電通健康保険組合）
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

勤務時間

• フレックスタイム制
  所定労働時間：7時間/日（標準勤務時間9:30〜17:30、休憩12:00〜13:00）
  コアタイムなし
• 裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制
  1日あたりのみなし労働時間：8時間15分
  ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始6日(12/29〜1/3)
• 年次有給休暇（入社時最大20日付与）
• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

事業所名

関西支社（大阪府大阪市）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（原則3回）