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fluct デマンドイノベーション本部 アカウントエグゼクティブ(広告主担当営業/未経験者向け)

480~700万円

株式会社CARTA HOLDINGS東京都
業界:
IT・インターネットサービス
職種:
セールス

求人概要

事業・サービス概要

株式会社fluctは「パブリッシャーの未来を,パブリッシャーと創る.」をミッションに掲げ、Webメディアやスマートフォンアプリの広告マネタイズを支援するアドテクノロジーカンパニーです。SSP「fluct」やGoogleソリューション等の導入支援・コンサルティングを行っています。

募集背景

2025年にデマンドイノベーション本部を立ち上げ、代理店・広告主向けの需要創出活動を本格的に開始しました。組織のさらなる進化と拡大に向け、新部長の直下で自走し、次世代の収益モデルを共に創り上げてくれる仲間を募集します。

業務内容

大手プラットフォーム任せの「オープン入札」から脱却し、ブランド広告主との「直接・限定的な広告取引」を最大化することがミッションです。

  • 大手広告代理店、およびブランド広告主への直接提案営業
  • プレミアム広告枠の配信設計・メニュー企画(PMP構築)
  • 配信結果の分析および改善提案
  • メディア/開発/クリエイティブチームとの連携
  • 新規広告ソリューションの企画・検証(リッチクリエイティブ企画、デジタルサイネージ連携、新規広告枠の開発 等)

ポジションの魅力

  • 代表取締役COO直下の新設組織で、スタートアップさながらの裁量を持って働けます。
  • 電通グループ×NTTドコモグループの強力なアセットを活用し、国内唯一級のポジションで市場を創出できます。
  • 営業ナレッジの型化やチームの成果最大化、将来的にはマネジメントや事業戦略立案にも関与可能です。

応募要件

必須要件

  • 法人営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
  • 目標達成に向けて、自ら高い行動量を担保し、泥臭くプロセスを工夫して成果を出した実績・エピソードがある方

歓迎要件

  • 人材、IT、無形商材などの業界で、高水準の営業目標を追いかけてきた経験
  • アドテク企業やデジタル広告の営業経験
  • Webメディア・ゲーム媒体等での純広告・タイアップ営業経験

求める人物像

  • 圧倒的な行動量とガッツがあり、泥臭い営業や数字へのコミットを楽しめる方
  • 指示を待つのではなく、自ら考えて高速でPDCAを回し、自走できる方
  • 目標達成することに貪欲で、未経験の領域にも失敗を恐れず積極的に挑戦できる方
  • 事業の成長を自分事として捉え、共にfluctを大きくしていくことに喜びを感じる方

給与

月給 400,000 円 - 584,000 円

給与内訳

  • ベース給:235,909円~369,727円
  • ライフプラン支援金:55,000円
  • 固定残業手当(45時間分):102,319円~149,344円
  • 固定深夜手当(15時間分):6,822円~9,957円
    ※超過分別途支給

想定年収

480万円~700万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
※昇降給:年2回

労働条件

勤務地

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階

手当

  • 交通費支給(月額5万円まで)

社会保険・福利厚生

  • 交通費支給(月額5万円まで)
  • 保険(団体割引 GLTD任意保険)
  • 歯科検診(全年齢対象)
  • 脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり)
  • ベビーシッター割引
  • アップル優待販売
  • ローソンチケット
  • 不動産賃貸・購入割引
  • 選択制確定拠出年金制度
  • キャリア開発プログラム
  • オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
  • 会員制リゾートホテル「エクシブ」
  • 関東ITS保養施設
  • 各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

勤務時間

  • 9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分)
  • スーパーフレックスタイム制あり(コアタイムなし、フレキシブルタイム6:00~22:00)

休日休暇

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • ボーナス休暇
  • ウェルビーイング積立休暇

事業所名

株式会社fluct(東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接(部長)
  3. 2次面接(取締役、HRBP)
  4. 最終面接(代表取締役CEO)

更新日: 2026/10/8

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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