CARTA ZERO Barriz/アカウントエグゼクティブ

求人概要

事業・サービス概要

マーケティングの枠を超えた事業進化パートナーへ。CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。

募集背景

グループの強みを結集し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA COMMUNICATIONS（CCI）、株式会社CARTA MARKETING FIRM、株式会社Barrizの３社を統合し、株式会社CARTA ZEROとして始動いたします。

業務内容

ECクライアントの課題解決からデジタルマーケティング戦略の立案・実行まで、広告運用に関わる全てを担います。

具体的な業務内容

マーケティング課題の発見と解決

• ECクライアントの課題を深くヒアリングし、事業成長のための本質的な改善提案を行う
• 施策の実行と効果分析を通じて、PDCAを構築し、持続的な成長を支援

デジタルマーケティング戦略の立案と実行

• Amazonなどのモール広告、ディスプレイ/リスティング/SNSといった運用型広告を活用した最適な戦略を策定
• メディアプランニングから施策実行、ディレクションまで一貫して担い、クライアントの事業拡大に貢献

データに基づいた提案と改善

• 広告レポートや全体の売上データを用いた統合分析で、課題を可視化
• データに基づいた改善提案や、アップセル・クロスセル提案で、クライアントのビジネス成長を加速

応募要件

必須要件

• 法人営業経験 2年以上
• 顧客の課題に対し、ExcelやPowerPoint、または各種生成AI等のITツールを効率的に用いて、企画・提案・改善を行った経験

歓迎要件

• Amazon広告、運用型広告、メディア、ECモールに関連する営業経験
• 個人・チームでの目標達成に向けて、高いコミットメントを発揮した経験
• トレンドを上手く活用し生成AI（ChatGPT、Gemini、Copilot、Claude等）を、リサーチ・文章作成・データ集計・資料作成の構成案検討などの実務で日常的に活用した経験

求める人物像

• 主体的に考え、行動できる方
• 過去の失敗や周囲からのフィードバックに対し、真摯に向き合い、自身の行動変容（内省と改善）に繋げた経験

給与

月給 380,000 円 - 542,000 円

■月給内訳

• ベース給：217,727円～339,182円
• ライフプラン支援金：55,000円
• 固定残業手当（45時間分）：95,907円～138,600円
• 固定深夜手当（15時間分）：6,394円～9,240円
  ※超過分別途支給

■想定年収
450万円～650万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
※昇降給：年2回

労働条件

勤務地

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階

手当

• 固定残業手当
• 固定深夜手当
• ライフプラン支援金

社会保険・福利厚生

• 交通費支給（月額5万円まで）
• 保険（団体割引 GLTD任意保険）
• 歯科検診（全年齢対象）
• 脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）
• ベビーシッター割引
• アップル優待販売
• ローソンチケット
• 不動産賃貸・購入割引
• 選択制確定拠出年金制度
• キャリア開発プログラム
• オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
• 会員制リゾートホテル「エクシブ」
• 関東ITS保養施設
• 各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

勤務時間

• 標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
• 休憩時間 60分
• 始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねる（午前6時から午後10時までの間）

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• ボーナス休暇
• ウェルビーイング積立休暇

事業所名

虎ノ門ヒルズ ステーションタワー（東京都港区虎ノ門2-6-1）

選考フロー

1. カジュアル面談（CARTA ZERO 局長 or マネージャー）
2. 書類選考（CARTA ZERO 局次長・部長）
3. 1次面接（CARTA ZERO 局次長・部長）
4. 2次面接（CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR）
5. 最終面接（CARTA ZERO 取締役COO/執行役員）