CARTA ZERO ビジネスプロデュース（部長候補）

求人概要

事業・サービス概要

マーケティングの枠を超えた事業進化パートナーとして、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。

募集背景

「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったビジネスプロデューサーを採用しフロント力を強化し、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、クライアントの業績拡大と新たな価値創出を実現するため。

業務内容

電通や電通グループと共に、クライアントのマーケティング課題設定及びマーケティング戦略の立案をしていただきます。社内外問わず多数のステークホルダーを巻き込むプロジェクトの司令塔として大手ナショナルクライアントの営業担当を担いながら、新規リードの開拓や既存顧客の新規領域への収益最大化も担っていただきます。

ポジションの魅力

• 電通や電通グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める
• 他部署や制作会社などを巻き込みながら大規模プロジェクトを動かすプロジェクトマネジメント力が身に着く
• 与件化されていない案件においてプロモーション戦略から入り込み、マーケティングの上流経験が積める

応募要件

必須要件

• 3年以上の総合代理店でのデジタルメディア業推もしくは営業経験
• 5年以上のネット専業代理店でのアカウントプランナー経験
• 3年以上の事業会社もしくは総合代理店でのマーケティング経験

歓迎要件

• 大規模なプロジェクトマネジメント経験
• オンラインオフラインをまたがる施策の実装や実行のリード
• オフライン、オンラインメディアを活用したマーケティング活動における実務
• データを用いた深い顧客理解

求める人物像

• CARTA HOLDINGSが求める「まっすぐ、しなやかな人」（仕事や人に対してまっすぐに、逆境や変化に対して柔軟に向き合い、やりきることができる人）
• 自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
• 掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
• 既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方
• 難易度の高い依頼に対しても挑戦できる方
• デジタルマーケティングのトレンドに敏感で、常に新しい知識を取り入れる意欲のある方

給与

月給 670,000 円 - 1,000,000 円

月給内訳

• ベース給：432,273円～672,273円
• ライフプラン支援金：55,000円
• 固定残業手当（45時間分）：171,338円～255,713円
• 固定深夜手当（15時間分）：11,423円～17,048円
  ※超過分別途支給

想定年収

800万円～1200万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
※昇降給：年2回

労働条件

勤務地

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）

手当

• 固定残業手当（45時間分）
• 固定深夜手当（15時間分）
• ライフプラン支援金（確定拠出年金制度の掛け金として拠出可）

社会保険・福利厚生

• 交通費支給（月額5万円まで）
• 各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 関東ITソフトウェア健康保険組合
• 団体割引GLTD任意保険
• 歯科検診（全年齢対象）
• 脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）
• ベビーシッター割引
• アップル優待販売
• ローソンチケット
• 不動産賃貸・購入割引
• 選択制確定拠出年金制度
• キャリア開発プログラム
• オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
• 会員制リゾートホテル「エクシブ」
• 関東ITS保養施設

勤務時間

• 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分）
• スーパーフレックスタイム制あり（フレキシブルタイム：6:00～22:00、コアタイムなし）

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• ボーナス休暇
• ウェルビーイング積立休暇

事業所名

株式会社CARTA ZERO（東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階）

選考フロー

1. カジュアル面談（希望に応じて）
2. 書類選考
3. 1次面接
4. 2次面接
5. 最終面接