CARTA HOLDINGS ICT本部 コーポレートエンジニア
700~1,200万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- システムエンジニア(インフラ)
求人概要
事業・サービス概要
CARTA HOLDINGSは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として、デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業を展開しています。グループ内には複数の事業会社があり、親会社であるCARTA HOLDINGSが経営支援機能に特化し、各事業を強固に支える体制を構築しています。
募集背景
2022年の経営統合により社内情報基盤の大部分が刷新され、その最適化が急務となっています。企業としての統制を維持しつつ、2,000名の従業員が働きやすい環境を一緒に構築してくれるメンバーを募集します。
業務内容
認証基盤やMDM、各種業務システムなどの社内情報基盤を運用するだけでなく、従業員のパフォーマンスを最大化するための設計・構築・運用の全フェーズを担当します。
- EntraIDによるID管理とSSOによる認証基盤の管理、運用
- MDMやEDRによるデバイス管理
- GoogleWorkspaceやMicrosoft 365を活用したコラボレーション促進
- SaaS製品(Adobe製品、Box、Github、Keeper、SmartDB、Zoom等)を活用した業務効率化
- ZTN構築やクラウド・オンプレミスを活用した社内ネットワークの設計・構築
ポジションの魅力
- 20を超える事業、2000名を超える従業員を支える大規模な社内情報基盤の提供経験を積むことができます。
- 必要があればゼロベースで再考し、より良いものに変えていく裁量があります。
- 事業や従業員へのインパクトを直接実感できる環境です。
応募要件
必須要件
- GoogleWorkspace、Microsoft 365の設計・構築・運用経験
- AWSやGoogleCloudなどを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験
- SaaSやパッケージ製品の社内業務への適用や、それによる業務改善
歓迎要件
- クラウド環境でのネットワークの設計、構築・運用経験
- GASやShellScript、Pythonなどを利用したツール作成や自動化による業務改善
- Terraform、Ansibleなど利用したInfrastructure as Codeの経験
- ZTNなどセキュリティを意識した企業ネットワークの知識
- 経理、人事労務、法務に関する業務知識やIT統制の知識
求める人物像
- 新しい技術やツールに興味があり、積極的に学習し実践できる方
- 当事者意識を持って能動的に業務にあたれる方
- チームの一員として協力的に業務にあたれる方
- 部分と全体のバランスをとり複数のステークホルダーと協働できる方
- 自分の意見や提案を積極的に発信できる方
- 自分で手を動かして実装することに抵抗感がない方
給与
月給 590,000 円 - 1,000,000 円
月給内訳
- ベース給:374,091円~672,273円
- ライフプラン支援金:55,000円
- 固定残業手当(45時間分):150,863円~255,713円
- 固定深夜手当(15時間分):10,058円~17,048円
※超過分別途支給
想定年収
700万円~1200万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
※昇降給:年2回
労働条件
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む)
手当
- 交通費支給(月額5万円まで)
社会保険・福利厚生
- 交通費支給(月額5万円まで)
- 保険(団体割引 GLTD任意保険)
- 歯科検診(全年齢対象)
- 脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり)
- ベビーシッター割引
- アップル優待販売
- ローソンチケット
- 不動産賃貸・購入割引
- 選択制確定拠出年金制度
- キャリア開発プログラム
- オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
- 会員制リゾートホテル「エクシブ」
- 関東ITS保養施設
- 各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
勤務時間
- 9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分)
- スーパーフレックスタイム制あり(コアタイムなし、フレキシブルタイム6:00~22:00)
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- ボーナス休暇
- ウェルビーイング積立休暇
事業所名
本社(東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階)
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接:ICT本部 マネージャー
- 2次面接:人事 / ICT本部 本部長
- 最終面接:CARTA HOLDINGS CTO
更新日: 2026/10/8
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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