【MR】オンコロジー領域（EPPV）

求人概要

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　オンコロジー領域(消化器癌（BTC：胆道癌） / 乳がん領域)
【配属予定日】　2026/12/1
【配属勤務地】　東京本社（新宿）
【採用人数】 2名
【要　　件】　 ・正確性を重視し、期限を守って業務を遂行できる方
　　　　　　　・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、適切に報告・連絡・相談（自発的）ができる方
　　　　　　　・PC基本操作（Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams）ができる方
　　　　　　　・機密情報・個人情報を適切に取り扱える方
　　　　　　　・英語アレルギーがない方（社内システム/e-learningの翻訳対応：業務の10%程度/読み10%・書き会話0%）
　　　　　　　・ ONC（消化器癌）経験者（歓迎）
　
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
・適応追加に伴うEPPV（市販直後調査）業務
・医師からのBTC（胆道癌）関連のリアクティブ対応
・顧客に応じた全国出張
・ヒアリング対応
・Veeva CRMへの稼働記録
・EPPV活動入力
※注：適応追加情報は非公開のため取扱厳重注意

当社の魅力
【会社紹介】
エムスリーマーケティングは医師の9割以上が登録する「m3.com」を運営するエムスリーグループの⼀員として、製薬企業の営業⽀援・マーケティング⽀援を⾏っており、現在、製薬企業向けにMRを派遣するCSO事業と、製薬会社のマーケティング⽀援を⾏うメディカルマーケター事業を展開しています。
CSO事業部ではオンコロジーやバイオをはじめとしたスペシャリティ領域、製薬会社のDX化をリードするMR、リモート専任MRなど先発品をメインとしたプロジェクトにMRを配属しています。

【エムスリーならではの研修制度】
エムスリーマーケティングでは、MRのキャリア構築を⽀える専⾨性の⾼いオリジナル研修プログラムを提供しています。
■レベル別オンコロジー研修
エムスリーグループのがん専⾨教育組織と連携し、医師を招聘した独⾃性の⾼いプログラムであり、がんの基礎知識習得から専⾨医とのロールプレイングまで、段階的にスキルアップを⽬指せます。
■ハイブリッドMR研修
製薬会社のマーケティング⽀援を⾏うメディカルマーケターのノウハウを融合させ、リアルとリモート双⽅のコミュニケーションスキル向上を図る実践的な内容です。
そのほかIT研修・ビジネススキル研修・領域別知識研修など多彩な研修を通じて、デジタルツールを活⽤した情報提供や、医師との効果的なコミュニケーションスキルを習得することが可能です。

【キャリアパス】
エムスリーマーケティングの特性を活かした多彩なキャリアを⽬指すことが可能です。
・メディカルマーケター︓エムスリーグループのデジタルツールを⽤いて、製薬会社のマーケティング⽀援を⾏う弊社独⾃のポジション。
・プロジェクトマネージャー︓プロジェクトのMRメンバーを率いて、製薬会社の営業⽀援を⾏うポジション。
・事業開発︓CSO事業部のリソースを活かし、製薬会社の戦略パートナーとして課題解決に向けた提案を⾏うポジション。
・研修︓必要な研修を企画及び実⾏し、MRがプロジェクトで活躍するための知識習得を推進するポジション。
・リクルート︓転職市場からプロジェクトに必要な⼈材を探し、⾃社で活躍する⼈材を採⽤するポジション。

応募要件

応募資格
＜必須条件＞
・MR認定資格
・普通自動車免許　※免許違反累積点数2点以下、1年以内の免許停⽌処分なし

雇用条件
・正社員また契約社員　面接評価、勤務地や就業条件によって総合的に判断し、決定いたします。
【正社員】
・業務内容：プロジェクトメンバーとして製薬企業から受託するMR（医薬情報担当者）業務の遂行
　　　　　　【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【契約社員】
・業務内容：プロジェクトメンバーとして製薬企業から受託するMR（医薬情報担当者）業務の遂行
　　　　　　【変更の範囲】その他当社が指定する業務
・配属地：全国各地　※希望勤務地は最⼤限考慮いたします
　　　　　　【変更の範囲】再配属時、希望を勘案して当社が指定する地域への勤務地変更の可能性あり
・⽉額給与 375,000〜625,000円
※事業場外みなし労働に該当しない残業⼿当については、MR賃⾦規定に則り⽀払う
※MR⼿当(20,000円/⽉）を含む

＜中途⼊社年収例（福利厚⽣込み）＞
　・50歳（MR経験者）単⾝赴任適⽤者
　　トータル760万円（⽉額給与×12か⽉＋MR⼿当＋⽇当＋単⾝赴任⼿当＋社宅）帰省旅費は別途実費⽀給
　・50歳（MR経験者）⾃宅拠点
　　トータル684万円（⽉額給与×12か⽉＋MR⼿当＋⽇当）
　・⾃宅拠点でのリモートMRの場合
　　トータル604万円（⽉額給与×12か⽉＋MR⼿当）
・試用期間：3か月
・契約期間：期間の定めあり（契約期間についてはプロジェクトによりこれを定める）
・昇給：評価年2回実施、昇給年2回　※評価期間、対象については就業規則に則る
・特記事項：通算契約期間は入社日から5年を上限とする

【共通】
・福利厚生・諸手当：MR⼿当・外勤⽇当・借上社宅制度（基準家賃内の8割会社負担）・転任補助⾦制度・再配属⼿当・シニアMR⼿当・単⾝赴任⼿当・帰省旅費補助（⽉1回実費⽀給）
※各種⼿当は⽀給条件あり
・就業時間：09:00～18:00（休憩12:00～13:00）　※事業場外みなし労働時間制適用
・休日・休暇：土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇（12/29～1/4）その他法律で定められた休日休暇
・就業場所における屋内の受動喫煙対策：執務室内禁煙

※雇用形態について
【正社員】　
下記要件を全て満たす⽅を対象に、面接評価等を加えて総合的に判断いたします。
・MR経験3年以上
・先発メーカー（治療薬）での経験
・勤務エリアについて下記のいずれかの条件を満たす⽅
１）下記ブロック単位以上で勤務可能な⽅
　　①北海道・東北エリア　②関東エリア　③東海・甲信エリア　④北陸・甲信越エリア
　　⑤関⻄エリア　⑥中四国エリア　⑦九州・沖縄エリア
２）東京＋1⾸都圏（神奈川・埼⽟・千葉のいずれか）で勤務可能な⽅
　（⾃宅拠点を約束するものではなく、東京＋1県内の範囲で転居を伴う異動が可能な場合に限る）
３）初回勤務地限定の場合でも、再配属時に上記1または2の要件を満たす⽅
・入社時年齢45歳程度まで

【契約社員】　
下記いずれかまたは全ての該当者
・MR経験3年未満
・先発メーカー（治療薬）経験のない⽅
・勤務地が限定的な⽅（⾃宅から通える範囲、特定の都道府県のみなど）
・50代以上の方　

給与

年収：年俸制 5,000,000〜7,500,000円（⽉額給与416,670〜625,000円）
※事業場外みなし労働に該当しない残業⼿当については、MR賃⾦規定に則り⽀払う

＜中途⼊社年収例（福利厚⽣込み）＞
　・30歳前半（MR経験者）
　　トータル820万円（年俸＋MR⼿当＋⽇当＋社宅）
　・30代後半（MR経験者）
　　トータル860万円（年俸＋MR⼿当＋⽇当＋社宅）
　・40歳前半（MR経験者・単⾝赴任）
　　トータル890万円（年俸＋MR⼿当＋⽇当＋社宅＋単⾝赴任⼿当）
・試用期間：６か月
・昇給：評価年2回実施、昇給年2回　※試⽤期間終了後より対象