土木品質環境管理職

求人概要

事業・サービス概要

1881年創業の総合建設会社。学校・病院・インフラ・重要文化財など幅広い施工実績を持つ。特に医療・福祉施設に強みがあり、全体最適されたプランニングを重視している。今後は建設事業を核としつつ、投資開発や海外事業、グループ連携による新領域拡大を推進している。

配属部署

本社または支店の土木品質環境管理部。土木工事作業所における品質確保と環境配慮を支援する部署。管理システムの運用、社内基準作成、作業所指導、ISO審査対応などを担う。

業務内容

1. 土木施工における品質管理・環境管理の計画、検査等業務の支援
2. 品質管理、環境管理に関する標準化、情報の収集と展開
3. 社員教育の実施
4. 品質マネジメントシステム（ISO9001）、環境マネジメントシステム（ISO14001）の事務局業務

仕事の流れ

• 作業所における品質・環境管理支援、社内検査（支店）。
• 社内基準・指針の作成と展開、業界動向の把握。
• 若手社員への技術教育（品質・環境管理、コンクリート躯体施工管理等）。
• ISO内部監査、是正処置、経営層への報告、外部審査対応。

異動可能性

土木品質環境管理部は全国に所在。個人の希望や組織改変、会社方針により内勤各部署への異動の可能性がある。当初は内勤メインだが、作業所検討会やISO監査等での短期出張あり。

応募要件

必須要件

• 総合建設会社にて環境管理業務、または品質管理業務を3年以上経験された方
• 一級土木施工管理技士

歓迎要件

• 作業所での土木施工管理業務を経験されたことのある方
• ICTの知識のある方
• ISO9001/14001の事務局経験のある方（本社）

求める人物像

• 土木構築物の生産活動に興味があり、その品質管理、環境管理に携わることにやりがいを感じる方
• 他部署と協力して積極的に活動に取り組める方
• 粘り強い方

給与

応相談

【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み

• 30歳主任モデル：約770万円
• 35歳主任モデル：約900万円
• 40歳課長代理モデル：約1000万円

※年齢・経験などを考慮し決定します。

給与制度

• 給与改定：年1回（4月）
• 賞与：年2回（7月・12月）

労働条件

勤務地

【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。

手当

• 住宅手当
• 家族手当
• 通勤手当
• 時間外手当
• 作業所長手当ほか

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 退職金制度
• 財形住宅貯蓄・融資
• 生命共済
• 社内預金
• 自社株投資会
• 独身寮（個室、冷暖房完備）
• 社宅等
• 全国に保養施設、宿泊施設などあり
• 共済会
• 各種教育研修（階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など）

勤務時間

• 8:30〜17:30（休憩12:00〜13:00）
• フレックスタイム制あり

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（20日、最高40日まで保有可）
• 慶弔など特別休暇
• 時間単位年休制度あり

事業所名

本社または各支店

選考フロー

選考フローについては別途ご案内します。