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【技術本部】不動産開発・保有物件の設計・施工推進担当

給与・報酬応相談

株式会社サンケイビル東京都
業界:
建設・不動産
職種:
設計(建築・土木・電気設備・空調・プラント・内装など)

求人概要

事業・サービス概要

株式会社サンケイビルは「カルチャーデベロッパー」として、都市に新たな価値と文化を創造し、人々の豊かな生活を実現することを目指しています。ビル、住宅、ホテルリゾート、シニア、物流、海外事業と多角的な事業展開を進めています。

業務内容
  • 新規開発物件における設計・工事推進・技術支援
  • 保有物件の維持管理およびアフターサービスに関する技術支援
  • プロジェクト初期段階でのボリューム設計・概算コスト算出支援
  • 設計・施工段階における品質・進捗・コスト・安全の総合管理
  • 施工段階での品質不具合・トラブル対応と推進部門との連携
  • 事業者JVや他部門との調整を通じた円滑なプロジェクト推進
  • 仕様書・施工チェックリストの運用・更新による技術標準化
  • 保有ビルのアフターに関する技術的支援
ポジションの魅力

当社の手掛けるオフィス、ホテル、物流施設、商業施設、分譲マンション、シニア施設など、非常に多様な用途のプロジェクトに深く関わることで、幅広い知見と経験を積むことができます。特に企画段階から商品企画の視点を取り入れた設計業務に携わり、事業価値を最大化するプロセスに貢献できる点は、大きなやりがいとなります。

応募要件

必須要件
  • 一級建築士(宅地建物取引士)の資格保有者
  • 弊社における開発アセットいずれかにおける設計・施工監理経験が10年以上
歓迎要件
  • 多様な用途(オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、住宅、シニア施設など)の建築物における設計・施工監理経験
  • 商品企画の視点を取り入れた設計実務経験
  • 建設工事費の概算コスト算出実務経験
  • 事業者JVや社内外多部門との調整推進経験
  • チームやプロジェクトのマネジメント経験
  • 複雑なプロジェクトを円滑に推進できる高いコミュニケーション能力と交渉力をお持ちの方
  • 単なる技術管理に留まらず、常に新しい視点や発想で業務を遂行し、チームを牽引するリーダーシップを発揮できる方

給与

応相談

労働条件

勤務地

東京都千代田区大手町一丁目7番2号

手当

  • 通勤手当(全額支給 ※公共交通機関利用時のみ/新幹線通勤対象外)

社会保険・福利厚生

  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 退職金(一時金と確定拠出年金の併用)
  • リロクラブ加入
  • 従業員持投資口会
  • 財形貯蓄および財形住宅融資
  • 保育料補助制度
  • 社員レク(年1回)
  • 社有保養所有
  • テレワーク勤務(在宅勤務・モバイル勤務)
  • オフィスカジュアル
  • 階層別研修、選択研修
  • 資格取得奨励制度、受講料支援制度

勤務時間

  • 9:30~17:45(うち休憩60分 実働7時間15分)
  • フレックスタイム制度(コアタイム11:00~14:00)

休日休暇

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年間休日数:125日
  • 年次有給休暇(入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降最大25日付与)
  • 慶弔休暇
  • 年末年始休暇
  • ライフプランサポート休暇
  • 特別積立休暇

事業所名

本社(東京都千代田区大手町一丁目7番2号)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 適性検査
  3. 1次面接(部長含む管理職による面接)
  4. 2次面接(役員面接)
  5. 内定

更新日: 2026/10/9

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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