【技術本部】不動産開発・保有物件の設計・施工推進担当
給与・報酬応相談
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- 設計(建築・土木・電気設備・空調・プラント・内装など)
求人概要
事業・サービス概要
株式会社サンケイビルは「カルチャーデベロッパー」として、都市に新たな価値と文化を創造し、人々の豊かな生活を実現することを目指しています。ビル、住宅、ホテルリゾート、シニア、物流、海外事業と多角的な事業展開を進めています。
業務内容
- 新規開発物件における設計・工事推進・技術支援
- 保有物件の維持管理およびアフターサービスに関する技術支援
- プロジェクト初期段階でのボリューム設計・概算コスト算出支援
- 設計・施工段階における品質・進捗・コスト・安全の総合管理
- 施工段階での品質不具合・トラブル対応と推進部門との連携
- 事業者JVや他部門との調整を通じた円滑なプロジェクト推進
- 仕様書・施工チェックリストの運用・更新による技術標準化
- 保有ビルのアフターに関する技術的支援
ポジションの魅力
当社の手掛けるオフィス、ホテル、物流施設、商業施設、分譲マンション、シニア施設など、非常に多様な用途のプロジェクトに深く関わることで、幅広い知見と経験を積むことができます。特に企画段階から商品企画の視点を取り入れた設計業務に携わり、事業価値を最大化するプロセスに貢献できる点は、大きなやりがいとなります。
応募要件
必須要件
- 一級建築士(宅地建物取引士)の資格保有者
- 弊社における開発アセットいずれかにおける設計・施工監理経験が10年以上
歓迎要件
- 多様な用途(オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、住宅、シニア施設など)の建築物における設計・施工監理経験
- 商品企画の視点を取り入れた設計実務経験
- 建設工事費の概算コスト算出実務経験
- 事業者JVや社内外多部門との調整推進経験
- チームやプロジェクトのマネジメント経験
- 複雑なプロジェクトを円滑に推進できる高いコミュニケーション能力と交渉力をお持ちの方
- 単なる技術管理に留まらず、常に新しい視点や発想で業務を遂行し、チームを牽引するリーダーシップを発揮できる方
給与
応相談
労働条件
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目7番2号
手当
- 通勤手当(全額支給 ※公共交通機関利用時のみ/新幹線通勤対象外)
社会保険・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 退職金(一時金と確定拠出年金の併用)
- リロクラブ加入
- 従業員持投資口会
- 財形貯蓄および財形住宅融資
- 保育料補助制度
- 社員レク(年1回)
- 社有保養所有
- テレワーク勤務(在宅勤務・モバイル勤務)
- オフィスカジュアル
- 階層別研修、選択研修
- 資格取得奨励制度、受講料支援制度
勤務時間
- 9:30~17:45(うち休憩60分 実働7時間15分)
- フレックスタイム制度(コアタイム11:00~14:00)
休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
- 年間休日数:125日
- 年次有給休暇(入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降最大25日付与)
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
- ライフプランサポート休暇
- 特別積立休暇
事業所名
本社(東京都千代田区大手町一丁目7番2号)
選考フロー
- 書類選考
- 適性検査
- 1次面接(部長含む管理職による面接)
- 2次面接(役員面接)
- 内定
更新日: 2026/10/9
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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