スタートアップの「社内M&A室」としてM&A・PMIを担う経営プロ｜M&Aブースター（Principal/Director）｜Venture Booster

求人概要

事業・サービス概要

COLLIZEは、スタートアップと大企業の双方の内側に入り込み、共創による事業創出を成立させる「三人目」の存在を目指すビジネススタジオです。

業務内容

本ポジションは、Venture BoosterのM&Aブースターを担います。外部アドバイザーではなく、スタートアップの「社内M&A室」の一員として、方針策定からソーシング、DD、交渉、PMIまでを一気通貫で推進します。

今後は、業界再編を見据えた大型の共創プロジェクトにおいて、複数社の買収と統合をリードする役割も想定しています。ディールをまとめて終わりではなく、統合後の事業を伸ばすところまで責任を持つポジションです。

担当業務

• M&A基本方針・ターゲットの策定と、株主・取締役会との合意形成
• ソーシング（FA・仲介会社とのリレーション構築、ターゲットへのアプローチ）
• 初期・本格DD、バリュエーション、スキーム設計、SPA交渉、クロージング
• 統合計画の策定とDay1・Day100の推進、買収先に入り込んだ業務改革・親子間調整
• 大型共創プロジェクトにおける複数社のM&A・PMIのリードと、統合後の経営推進
• 案件に応じて、資金調達（Equity／Debt）・事業再構築のブースターとも連携

ポジションの魅力

• 自社ファンドを持たず、成約報酬にも偏らないため、買い手であるスタートアップの立場で、M&Aを成長戦略の一部として設計できる
• M&Aだけでなく、事業再構築、統合後の事業成長まで当事者としてやり切れる
• スタートアップの初めてのM&Aから大型の再編案件まで、複数の案件を並行して経験できる
• 20件超のM&A〜PMIを推進してきたDirector、M&A領域で10年超の経験を持つ取締役と並走できる
• 統合後の事業を経営チームとして担う道も開かれている
• 自身の成果が稼働・成果連動に応じて報酬に直接反映される

応募要件

必須要件

下記1、2の両方のご経験をお持ちの方

1. M&Aの実務経験（戦略立案、ソーシング、DD、バリュエーション、交渉・クロージングのいずれか）。コンサルティングファーム、FA・投資銀行、PEファンド、事業会社のM&A部門など、所属は問いません
2. PMI・事業統合、または投資先・事業の経営改革を、当事者として推進した経験

歓迎要件

• 複数社の買収・ロールアップ、または事業再編・再生の経験
• CFO・経営企画など、経営の中枢での実務経験
• 財務モデリング、Debtを含むファイナンスの実務経験
• ハンズオン型の投資・経営支援の経験
• 大企業×スタートアップの協業・M&Aの経験

求める人物像

COLLIZE Identityに共感し、体現していただける方

• Leadership：変化や困難の先頭に立ち、人と組織を動かすことを楽しめる方
• Openness：立場や常識にとらわれず、違いを面白がり、境界を越えていける方
• Futurist：まだ見ぬ未来を構想し、アイデアを形にすることを楽しめる方
• Life Capital：仕事を通じて信頼と経験を積み、次の挑戦の可能性を広げたい方

給与

年収 1100万円 〜 1900万円

※スキル・経験に応じて相談

労働条件

勤務地

東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー15階 CIC Tokyo

手当

• 通勤手当支給
• 書籍購入・学習補助等

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 在宅勤務制度
• 健康診断（年1回）

勤務時間

• 原則：9:00〜18:00（休憩1時間）
• フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
• ※在宅勤務・裁量労働制も業務により適用可

休日休暇

• 完全週休2日制（土曜・日曜）
• 祝日
• 有給休暇
• 年末年始休暇
• その他（Sick Leave休暇、ファミリーサポート休暇、リフレッシュウィーク制度、メンテナンスサポートなど）

事業所名

CIC Tokyo（東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー15階）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。