Biz065.AI・AX領域_責任者（候補）_東京_中途

求人概要

事業・サービス概要

エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の延長ではなく、この「AI/AX」新領域において、スタメンの未来を創る「責任者候補」として、ゼロから事業を仕掛けていくリーダーを募集します。

これまで「TUNAG」を通じてお客様の日常に深く入り込み、顧客の組織文化の変容や組織作りを支援してきました。しかし、「オペレーション」や「属人化した業務設計」に関するリアルな悩みや課題が寄せられています。真の働きやすさを実現するために、「TUNAG」の枠を超えてお客様の現場に入り込み、業務の最適化や半自動化につながる「AX（AI Transformation）」を推進したいと考えています。

2026年7月に提供を開始した「TUNAG AX」は、現場のDX/AXの"実装"を支えるプラットフォームで、業務自動化・AI活用にかけるリソースを抑えながら業務DX/AXを進めやすくするものです。加えて、ヒアリングを通じた課題設計やAI活用の目的・体制設計から入るコンサルティング、AI活用を自走できる状態を目指す研修（AX/DX伴走型支援）といった支援など、顧客の状況やご相談の起点に応じて組み合わせてご提供します。

具体的な業務内容

AI/AX事業の戦略立案および事業開発

• ビジネスモデル構築：AI活用の成果に基づく新しい課金モデルの設計・検証
• ROIフレームの構築：業務削減効果の定量化および、ROI証明手法の確立
• GTM戦略の策定：新規市場開拓、および既存SaaSチャネルを活用したGo-To-Market戦略の立案・実行
• オペレーション設計：事業のスケールを見据えた、安定性と拡張性を両立する組織・業務フローの設計

顧客のAI/AX領域支援

• 課題の構造化：顧客の業務（稟議や請求書などのバックオフィスフロー、企業様特有のフロー等）をヒアリングし、ペインポイントの深掘りと課題の構造化
• ソリューション設計から実装・運用まで：LLM/AIを活用したBPR案の策定だけでなく、『業務の自動完結』を目指したAI導入プロセスの設計・実装・運用
• AIエージェントの導入支援：TUNAGの接点データと顧客の業務コンテキストを掛け合わせた、最適なAI活用シナリオの提案
• AIリテラシー向上・内製化支援：AIプロジェクトマネジメント（要件定義・PJ組成・進行管理）や、経営層・現場社員向けのAI研修・教育を通じて、顧客がAI活用を自走できる状態まで伴走
• 分析基盤の整備：BigQueryやLookerを活用したデータモデリングおよび、可視化による意思決定支援

配属部門

事業開発部は、2029年「グループ売上100億円規模」の高い目標を達成するための最重要部門です。

• 「0→1」とその先の「1→100」の責任：単なる新規事業の立ち上げに留まらず、将来的に全社売上の20%以上を支える事業へとグロースさせるミッションを担います。
• 「TUNAG」アセットの活用：1,500社超の顧客基盤と信頼を土台に、精度とスピードの両方で価値を提供。
• 働きがいのある社会の実現：TUNAGが「場の提供」を担ってきた一方で、事業開発部ではその一歩先にある「経営戦略」「人事制度」「組織文化」といったOSの部分から変革を支援します。
• プロフェッショナルが集う組織： 少数精鋭のチームであり、各メンバーがオーナーシップを持ち意思決定を行っています。

応募要件

必須要件

• 以下のいずれかの実務経験
  • コンサルティングファームでの実務経験（AI/DX領域、またはIT・システム領域における戦略策定〜導入推進 ※目安：シニアコンサルタント〜シニアマネージャー）
  • SIerでのシステム開発におけるPM経験（要件定義〜設計〜開発〜移行までをリードし、具体的な成果物・技術的意思決定への関与経験。進捗管理・体制運営のみを担うPMO経験は対象外。）

歓迎要件

• AI（特に生成AI）導入支援の実務経験：PoC設計から本番実装・活用定着までを一気通貫で担った経験
• 経営層・複数部門を巻き込んだ折衝・意思決定プロセスをリードした経験（ビジネスと技術の翻訳者としての実績）
• 定量的な成果を伴う実績（売上規模・案件総額の拡大、予算達成率、社内表彰、二桁億円規模の予算采配等）
• 事業・サービスの立ち上げに当事者として関与した経験
• 担当プロジェクトにおいて、金額規模・人員規模・開発環境を具体的かつ一貫して語れる実務経験

求める人物像

• 技術実装や案件遂行だけに留まらず、提案・受注・数値責任まで含めた「事業を作ること」自体に意欲がある方
• HR領域の特性を楽しみ、現場の「負」を理解し解消し、その先の「働きがい・働きやすさ」を創出することに強い関心がある方
• 抽象と具体を往復しながら、属人的な支援を「仕組み化・再現性のあるモデル」に昇華させることに喜びを感じる方
• 高度な技術力よりも、現場に寄り添い分かりやすく価値を届けることにやりがいを感じる方

給与

想定年収：1,200万円 〜 1,620万円
月給：1,000,000円〜1,350,000円

• 基本給：743,800円〜1,004,100円
• 固定残業手当：月45時間分（256,200円〜345,900円）、超過分は別途支給

昇給：年1回（昇格・昇給機会あり）

労働条件

勤務地

東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F

手当

• 通勤手当（上限5万円/月）
• 家賃補助（2万円/月）
• 徒歩通勤補助（8,500円/月）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 従業員持株会
• 福利厚生優待サービス「TUNAGベネフィット」
• 無限書籍購入補助
• 資格取得補助
• まるっとカンファレンス補助
• フリードリンク
• 役員食堂
• ウェルカムランチ
• 部活動補助
• 達成慰労会

勤務時間

• 9:30 〜 18:30
• フレックスタイム制度（5:00 〜 22:00の間で利用可能）
• リモートワーク可（事前申請制）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日・祝）
• 年間休日120日
• 年末年始
• 慶弔休暇
• 有給休暇（入社時に10日付与）

事業所名

東京本社（東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F）

選考フロー

1. 一次面接
2. 二次面接
3. HR面談
4. 最終面接
5. オファー面談