不動産アカウンティング担当

求人概要

戸田建設では、自社保有不動産の運営管理に加え、私募リート・私募ファンド事業の拡大を進めています。特に2025年度から私募リートが本格稼働し、不動産賃貸事業およびプロパティマネジメント業務における会計業務の重要性が高まっています。また、2029年にはTODA BUILDINGのプロパティマネジメント業務の本格的な内製化を予定しています。今後の事業拡大と管理体制強化を見据え、不動産アカウンティング業務の中核を担い、将来的には会計組織の立ち上げ・統括を担う人材を募集します。

配属部署について

プロパティマネジメント部では、自社保有物件の運営管理に加え、当社が組成した私募リート・私募ファンドから受託するプロパティマネジメント業務を担っています。本社機能を有するTODA BUILDINGでは、当社使用区画約3,600坪に加え、10,000坪を超えるオフィステナント区画および低層部の文化・商業施設を運営管理しています。不動産賃貸収益の最大化とプロパティマネジメント収益の拡大を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っています。

仕事内容

管理物件に関する会計・アカウンティング業務全般を担当していただきます。

主な業務

• テナント向け請求書の作成
• 電気料金等の精算業務
• 賃料・共益費等の入金確認
• 各種費用の支払手続き
• オーナー・委託者への費用請求
• PM受託物件のキャッシュレポート作成
• 不動産管理システム（＠プロパティ等）へのデータ入力
• TODAホール関連の入出金管理
• 各種会計・経理業務
• 業務改善および管理体制整備

仕事の流れ

1. テナント向け請求書の作成（電気料金精算を含む）
2. 賃料・諸収入の入金確認
3. 支払業務の実施
4. 委託者への費用請求
5. 管理物件のキャッシュレポート作成
6. FMシステムへのデータ入力・管理
7. TODAホールの入出金管理
8. その他会計業務全般

応募要件

必須要件

• 不動産に関する会計（経理）業務経験者（3年以上）

歓迎要件

• プロパティマネジメント業務におけるアカウンティング経験
• 宅地建物取引士資格
• ＠プロパティ等の不動産管理システム利用経験
• 私募リート・不動産ファンド関連業務経験
• 業務改善や仕組みづくりの経験

求める人物像

• 不動産会計の専門性を高めたい方
• 正確性と責任感を持って業務に取り組める方
• 主体的に業務改善に取り組める方
• 関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
• 将来的に組織づくりやマネジメントに挑戦したい方
• 新たな会計部門の立ち上げを牽引できるリーダーシップをお持ちの方

給与

給与制度

【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み

• 30歳主任モデル：約770万円
• 35歳主任モデル：約900万円
• 40歳課長代理モデル：約1000万円

年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。

• 給与改定：年1回（4月）
• 賞与：年2回（7月・12月）
• 諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか

労働条件

勤務地

採用時は本社（東京都中央区）

手当

• 住宅手当
• 家族手当
• 通勤手当
• 時間外手当
• 作業所長手当ほか

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 退職金制度
• 財形住宅貯蓄・融資
• 生命共済
• 社内預金
• 自社株投資会
• 独身寮（個室、冷暖房完備）
• 全国に保養施設、宿泊施設など有り
• 共済会
• 各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など）

勤務時間

• 8:30〜17:30（12:00〜13:00は休憩時間）
• フレックスタイム制有

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（20日、最高40日まで保有可）
• 慶弔など特別休暇
• 時間単位年休制度有

事業所名

本社（東京都中央区京橋1-7-1）