M＆Aコンサルタント（誉キャピタル）

求人概要

事業・サービス概要

中小企業のM&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業評価などを手がけています。「M&Aを、すべてのお客様の誉ある花道に」をミッションに、企業文化や雇用を守る誠実なM&Aを追求しています。

募集背景

スタートアップでありながら多数のご相談をいただいており事業は急拡大中です。今後のさらなる組織強化に向け、増員募集いたします。

業務内容

中小企業の事業承継や、成長戦略型M&Aのコンサルティングから実行までを一気通貫でご担当いただきます。

• ソーシング（案件発掘）：架電やDM、訪問による新規開拓アプローチ
• 反響・紹介対応：経営層からの紹介案件の対応、譲渡希望先からのご相談対応・提案
• エグゼキューション：案件化、マッチング、条件交渉、クロージングまでの全プロセスの実行

入社後の流れ

M&A業界が未経験の方でもご安心ください。業界トップクラスの実績を持つ代表取締役がメンターとして、ソーシングからディールの完遂まで徹底的に伴走いたします。まずは譲渡オーナー様へのソーシング活動から実務をスタートしていただきます。

ポジションの魅力

• 代表から直接学べる環境：代表の森太佑氏は、業界大手で最速課長就任、全社年間MVPを2回獲得。新規商談への同行や実案件を通じて直接指導を受けられます。
• 成果が報酬に反映される制度：インクルード・上席按分はなく、代表が同行・支援した案件も担当者の実績になります。自ら開拓した案件には15〜20％の成約インセンティブが支給されます。
• 組織拡大期に携われる：組織の拡大を進める立ち上げ期のメンバーとして、事業・組織づくりに関われます。
• 定型業務をAIで効率化：資料作成などの定型業務をAIに任せ、顧客との折衝や新規開拓に注力できます。

応募要件

必須要件

• 4年制大学卒業以上
• 社会人経験2年以上
• 法人営業経験
• 人生で何らかの項目において全国クラスの実績があり、その理由を自身の言葉で説明できる方

給与

予定年収：420万円＋成約インセンティブ
月給：350,000円（一律手当を含む）

給与制度

• 月額固定給×12ヶ月+インセンティブ（売上の15%〜）支給
• インセンティブ率は15％からスタートし、成約を重ねるごとに1％ずつ上昇（6件目以降は20％）
• ベース給与をインセンティブから控除する「インクルード制度」は採用していない
• 成果に応じて随時昇給あり
• チームを率いる立場になった場合、個人の成約インセンティブに加え、チームの売上達成率に応じたインセンティブを支給

労働条件

勤務時間

• 9:00~18:00
• 所定労働時間：8時間0分
• 休憩時間：60分
• 時間外労働有無：有

休日休暇

• 完全週休2日制（休日は土日祝日）

事業所名

誉キャピタル株式会社（東京都）