富士通株式会社 _ 【Uvance Wayfinders】小売・流通・消費財業界向けコンサルタント_Senior Consultant

求人概要

BG名：Global Consulting Business Group

【組織としてのミッション】
富士通 Uvance Wayfinders のマネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 富士通の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、Uvance Wayfindersの事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。

【募集背景】
2025年4月の事業部設立に伴い、事業を急拡大中のため

【具体的業務内容】
＜チームミッション＞
私たちは、小売・流通・消費財企業がAIを前提とした持続可能な企業へ進化していくため、経営・業務・組織の変革を実現することをミッションとしています。
＜変革領域とアプローチ＞
AIにより再定義されるCustomer、Merchandising、Supply、Commerce、Enterpriseの各領域において、意思決定とオペレーティングモデルの変革を推進します。
業界知見とテクノロジー知見を融合し、現状診断、課題発見、構想策定、業務・組織設計、テクノロジー実装、変革の定着までを一気通貫で支援します。
＜富士通ならではの強み＞
営業部門、SE部門、R&D部門などの社内のプロフェッショナルやグローバルチームと連携しながら、構想から実装・定着までを推進できることが私たちの強みです。
富士通が持つ業界知見、先端技術、研究開発力、グローバルネットワークを活用し、業界の最前線で変革の実現に携わっていただきます。

【個人に期待する役割やミッション】
業界・業務・テクノロジーに関する知見を横断的に活用し、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら変革を推進し、新たな価値創出と競争優位の実現をリードできる方を求めています。

【仕事の魅力・やりがい】
Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指していますので、本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・富士通の“総合力を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
・構想に留まらない“実装型コンサルティングに携われる
・AI時代の企業変革をリードできる
・業務改革・事業変革に深く踏み込める
・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働

Role Family：Business Consulting ビジネスコンサルティング
Role Specialism：Business Consulting ビジネスコンサルティング
Job Function：コンサルティング

【給与】
ポジション：リーダークラス

月給：475,000～
年収：9,600,000～
※職責に応じさらに高い処遇を設定

応募要件

【必須要件】
＜変革構想・コンサルティング経験＞
小売・流通・消費財メーカに対するコンサルティング経験を有し、以下の領域において変革構想の策定から実行までのプロジェクト経験
・経営戦略・事業戦略の策定
・業務改革・組織改革
・デジタルトランスフォーメーション
・SCM改革
・ROI策定・投資評価
・M&A・事業再編・PMI
・Carve-outに伴う業務・組織統合
＜顧客リレーション・ビジネス開発経験＞
顧客との信頼関係を構築し、新たなビジネス機会の創出につなげた経験
・事業責任者との折衝およびファシリテーション経験
・コンサルティング案件における提案活動および受注推進経験
・顧客の経営課題を構造化し、変革ロードマップを策定した経験
・アカウントマネジメントまたは事業開発を通じた売上拡大への貢献経験
＜プロジェクト・デリバリーマネジメント経験＞
複雑なステークホルダー環境において、プロジェクトの成功をリードした経験
・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質管理、リスク管理の経験
・複数部門・複数ベンダーを含むプロジェクトマネジメント経験
・予算・収益管理を含むプロジェクト運営経験
・QCDを担保しながら変革を実現した経験
＜組織・人材マネジメント経験＞
組織の成長と人材育成を牽引した経験
・メンバー育成、コーチング、メンタリングの経験
・プロジェクトチームまたは組織のマネジメント経験

【歓迎要件】
＜業界経験＞
・小売・流通・消費財メーカーにおける実務経験
・商品企画、マーチャンダイジング、SCM、EC、店舗運営、需要予測、生産管理、調達管理、等の業務知見
＜テクノロジー経験＞
・AI・データ活用プロジェクトの経験
・ERP（SAP等）導入経験
・クラウド、データ基盤、アナリティクス領域の経験
＜グローバル経験＞
・グローバルプロジェクトへの参画経験
・英語を活用した業務経験
＜ビジネス開発経験＞
・新規事業企画
・事業開発・サービス企画
・コンサルティングファームでのBusiness Development

語学力：ビジネス会話レベル
日本語レベル：ネイティブレベルを希望

労働条件

勤務地

川崎（Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）／丸の内
※リモートワーク併用可能、プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり