新卒紹介事業部キャリアアドバイザー/UZUZ東京本社

求人概要

業務内容

ポジション：CA（キャリアアドバイザー）

新卒学生求職者の方の要望やポテンシャルに沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。

内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。

私たちのミッション

私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。

「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。

仕事のポイント

• 求職者の可能性に着目！
  たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。
  ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。
  求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。
• やりとりはマメに！
  LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。

働くメリット

• 立ち上げフェーズの部署で「新規事業」に関われる！
  弊社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。
  この強みを活かし、既卒・第二新卒領域で培ったノウハウを引っ提げてスタートしたのが、今回の「新卒対象の人材紹介事業」です。
  現在はまさに事業の拡大・立ち上げフェーズ。意思決定のスピードが早く、意思と行動力があれば、入社年次に関わらず事業の方向性を決める会議や、新たな仕組み作りにコミットできます。
  より多くの若者の悩みに寄り添えるよう、私たちと一緒にこの新規事業をUZUZの次の柱へと育て上げませんか？
• ベンチャー企業ならではの疾走感がある
  新しい制度や取り組みを積極的に導入したり、新規事業を開始したりと、変化が多くスピード感溢れる組織です。
  今後は組織全体を今以上に大きくしたいと考えているため「自分の事業部を成長させたい」という気持ちで取り組んでくれる方が活躍できる環境です。
• 入社5年で役員に昇格した先輩も！
  弊社では数字・年齢・社歴にとらわれず実力や成長性を適正に評価して昇格を実施しています。
  成果や個人の特性に応じ幅広いチャンスがあります。
• 競合他社との差別化が強み！
  一般的に人材紹介会社では、他社の集客データベースに依存して求職者を獲得しています。
  一方でUZUZでは、他社に依存しないマーケティング手法を取り入れています。
  YouTubeチャンネル（ひろさんチャンネル）を運営しており、チャンネル登録数は8.3万人以上。
  また、Xなどでも積極的な情報発信をしており、代表岡本のフォロワー数は1.8万人を超えています。
  このように、他社にはないマーケティング力を活かし「UZUZにサポートして欲しい！」と言ってくださる方の登録を獲得できています。

キャリアパス

【入社後について】
まずはキャリアアドバイザーとして顧客に満足していただき、個人の目標を達成していきましょう。その後はリーダーとして、チーム全体の成果を最大化していただきたいと考えています。
現在UZUZは急拡大中で、マネージメント層が足りていません。ぜひ皆さんの力を発揮していただきたいです。
※もちろんリーダーではなく、プレイヤーとしてスキルを高めている社員もいます。「絶対にマネージメントしなければならない」わけではありませんので、ご安心ください。

また、経験を活かし社内・グループ会社へのキャリアチェンジをしている社員もいます。

• 求職者の方への支援を活かしてグループ会社の就労移行支援への転籍
• 学校法人の先生として転籍
• グループ会社の社長に就任
• 社内人事部や管理部への異動
  ・・・などやりたいことへの挑戦ができる働く仲間がウズウズできる環境をご用意しております！

応募要件

必須要件

• 満2年以上の職歴があり、営業職経験1年以上の方
• 経験社数2社以内

求める人物像

UZUZは現在第二創業期。将来的にリーダーとしてチームを引っ張ってくれる方や、その先に役員やグループ会社の経営者として活躍してくれるような方を募集しています。

弊社社員の9割は未経験入社のため、人材業界の経験がなくてもしっかりと成長できる教育制度や仕組みは整っています。

ちなみに、弊社に入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍している」でした。「今（前）も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい！」という方大歓迎です。

給与

理論年収：400万円〜700万円
月給：27万3,660円以上（業務手当含む）

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します
※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分の残業代（月6万5,160円以上）を固定で支給
※40時間を超える時間外労働については追加で別途支給いたします
※賞与2回（業績連動型賞与）

成果を出した方にはしっかりと還元される評価制度になっています

労働条件

勤務地

【UZUZ本社オフィス】
東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階

もしくは

【シェアオフィス】
東京都新宿区四谷坂町10−10　NOW/HERE新宿四谷6階

手当

• 業務手当（時間外労働の有無に関わらず月40時間分の残業代を固定で支給）
• 交通費（上限3万5,000円/月）
• 時間外手当（超過分）
• 書籍購入費負担
• 家族手当（子供：1万円/人）

社会保険・福利厚生

• 給与改定年2回（8月・2月）
• 賞与年2回（8月・12月）
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 社内分煙
• 副業可能（会社から許可が出れば）
• 私服勤務可（服装自由）
• 育児サポートあり
• ベイビーアイラブユー制度（出産祝い金制度）
• 出産に立ち会おう！制度（出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務、出産立合日は特別休暇付与）

勤務時間

• 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇

• 年間休日125日
• 完全週休二日制（土日祝日休み）
• 年始年末休暇
• 夏季休暇
• 産休・育休（取得・復職実績あり）
• 有給休暇（時間単位有給制度有り、5日以上連続休暇の取得可能）
• 看護・介護休暇
• 特別休暇（慶弔休暇等）

事業所名

UZUZ本社オフィス（東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階）、シェアオフィス（東京都新宿区四谷坂町10−10 NOW/HERE新宿四谷6階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接
3. 適性検査+最終面接
4. オファー面談