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AI戦略推進(FDE)【DX&マーケティング事業部】

900~1,500万円

ナイル株式会社東京都
業界:
IT・インターネットサービス
職種:
セールスエンジニア

求人概要

事業・サービス概要

DX&マーケティング事業部で新たに立ち上げるAIコンサルティング事業のスターティングメンバーを募集します。企業の経営層・経営企画・DX推進部門と向き合い、AI活用による事業や業務の変革を支援するのがこの事業です。助言だけで終わらせず、要件定義から実装・実行支援まで一気通貫で伴走します。

業務内容

  • 経営層・経営企画・DX推進部門に向けた新規クライアントの開拓(紹介・人脈・交流会・金融機関などとの連携)
  • クライアントの業務に入り込んで課題を見極め、AI活用による解決策を提案し、受注につなげる
  • FDE(Forward Deployed Engineer)として現場の業務を観察・ヒアリングし、生成AI・AIエージェントを使った解決策を短いサイクルで試作・検証・実装し、定着まで伴走する
  • 要件定義から実行支援までを担うプロジェクト体制の構築(PM/コンサル、AI活用に強いPMのアサインと、デリバリーチームとの連携)
  • 営業手法・提案資料・サービスメニューなど、事業の勝ち筋になる仕組みづくり

ポジションの魅力

  • 新規事業の立ち上げフェーズから、事業づくりの中心メンバーとして参画できる
  • SEO・Webマーケティングで積み重ねてきた支援実績と、生成AI・LLMO領域の知見を武器に提案できる
  • 営業からデリバリーまで、事業のかたちを自ら設計できる大きな裁量
  • 既存のエンタープライズのクライアントに提案できる
  • フレックスタイム制・リモート併用で柔軟な働き方が可能

応募要件

必須要件

  • コンサルティングファームまたは事業会社での、経営層・意思決定層に向けた提案・受注の経験
  • 要件定義から実行支援まで、プロジェクトを推進した経験
  • クライアントの業務課題をヒアリングし、解決策として提案に落とし込んだ経験

歓迎要件

  • 生成AI活用・DX推進に関するプロジェクトの経験
  • FDE(Forward Deployed Engineer)やAI導入コンサルタントとして、クライアントの現場でAI活用の課題設定から実装・定着までを担った経験
  • 生成AIを活用したプロトタイプ開発・AI駆動開発の経験
  • 新規事業・新サービスの立ち上げ経験
  • チームマネジメント・メンバー育成の経験
  • 経営者・金融機関・業界団体などとのネットワーク
  • 事業やプロジェクトのPL管理経験

求める人物像

  • 新しい事業を自分の手でつくることに強い意欲がある方
  • クライアントの現場に入り込み、ハンズオンで課題に向き合える方
  • 導入して終わりにせず、現場で成果が出るまでやり切れる方
  • 正解のない状況でも、自ら考えて仕組みをつくれる方
  • 社内外の多様なメンバーを巻き込みながら、事業を前に進められる方

給与

年収900万〜1,500万円(月給750,000円〜1,250,000円)
※月給には定額残業手当(月45時間分192,100円〜321,800円)・深夜残業手当(月20時間分17,100円〜28,700円)と一律支給の在宅勤務手当を含みます。定額残業時間を超える時間外労働は別途支給します。

諸手当

  • 通勤交通費(社内規定により支給)

賞与・昇給

  • 賞与:年2回(業績連動)
  • 昇給:年2回

労働条件

勤務地

東京本社
〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
(最寄:JR・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅 徒歩5分)

手当

  • 通勤交通費(社内規定により支給)
  • 在宅勤務手当
  • 入社時引越し手当(支給条件あり)

社会保険・福利厚生

  • 社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 時短勤務制度(条件あり)
  • 介護支援制度
  • 出産サポート休暇
  • 産休インセンティブ
  • リファラル採用制度(社員紹介)
  • パートナーシップ支援制度(事実婚や同性婚にも各種手当を付与)
  • You Are The One!(感謝の言葉をポイントとともに贈る制度)
  • 学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援)
  • 生成AIツール補助制度(ChatGPT、Gemini、Claude など)
  • 入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)
  • 部活動制度/社内交流会/全社総会「ナイルアワード」
  • 次世代リーダー育成制度「NNX」(経営会議への参加や提言)
  • 社内兼業制度「ナイルクエスト」(本業以外のタスクにも気軽に挑戦)
  • キャリア応援制度「フミダス」(社内異動公募制度)
  • 社員の起業支援制度「かどでに出資」
  • ステップアップ研修(新任マネージャー研修など)
  • 副業許可制度「サブジョブ」

勤務時間

  • フレックスタイム制(コアタイムなし/フルフレックス)
  • 標準労働時間:8時間/日(休憩60分)
  • 時間外労働:あり(月平均20時間程度)

休日休暇

  • 完全週休2日制(土・日・祝日休み)
  • 年次有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇(3日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 入社時特別休暇
  • Luna休暇(女性特有の体調不良時)
  • キッズケア休暇(子の看護)
  • 出産サポート休暇

事業所名

東京本社(東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接(マネージャー)
  3. 2次面接(執行役員以上)

更新日: 2026/11/7

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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