フロントエンドエンジニア | テックリード
600~900万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- システムエンジニア(バックエンド)
求人概要
事業・サービス概要
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年の創業以来、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に事業を拡大し、売上96億円を突破。今期は130億円以上を見込んでいます。
募集背景
複数事業が立ち上がるなか、会社としてフロントエンドの技術のレバレッジが効く状況です。主力事業はリリースから4年が経過し、アーキテクチャやコンポーネント設計の見直しが必要になっているため、フロントエンド領域においてエンジニア組織をリードしていただける方を募集します。
業務内容
ダイレクトリクルーティング事業における3プロダクトの開発業務全般を担っていただきます。
- 求職者様向けの求人サイト「プレックスジョブ」
- クライアント企業様向けの採用管理画面
- 社内向けの運用管理画面
上記に加えて、フロントエンドエンジニアのテックリードとして、技術選定やアーキテクチャ・コンポーネント設計、将来の事業課題の特定と解決に向けた取り組みをお任せします。
ポジションの魅力
- Next.jsやApolloClient(GraphQL)を用いたモダンな開発環境
- 技術選定やアーキテクチャ・コンポーネント設計などの意思決定を担える
- 複数の事業が存在するため、技術的なレバレッジが効きやすい
- 成長しているプロダクトの0→1、1→10に携わることができる
応募要件
必須要件
- TypeScript、React、Next.jsを用いたサービス開発経験
- フロントエンドのコンポーネント、アーキテクチャー設計への理解と運用経験
- チームでのサービス開発経験
歓迎要件
- GraphQL、Apollo Clientを用いたサービス開発経験
- テクニカルSEOの知識と運用経験
- エンジニアの採用、マネジメント、育成経験
求める人物像
- 事業やプロダクトが好きな方
- 考えながらも手を動かせる方
- 事業やプロダクトの成長のために、役割にこだわらずに変化できる方
- チームでのアウトプットを最大化するために行動できる方
給与
600万円〜900万円
月給:500,000円~749,999円
月給の内訳
- 基本給:345,555円~523,332円
- 固定残業手当:月45時間分、119,047円~178,571円
- 超過分は別途支給
- その他手当(一律支給):35,398円~48,096円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
労働条件
勤務地
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
手当
- 通勤手当
- 近住手当(オフィスから2km圏内の方に一定費用補助)
- エンジニア補助(エディター、AIツール、書籍、カンファレンス)
社会保険・福利厚生
- 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- チーム飲み会補助(月次飲み会費用、ランチ利用可)
勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
- 週2回までのリモートワーク可
- フレックス相談可
- 業務時間内のテックブログ執筆OK
休日休暇
- 土日祝休み
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社半年後に10日付与)
- 年間休日120日
事業所名
本社(東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階)
選考フロー
- 書類選考
- 一次選考(開発担当)
- 二次選考(事業責任者)
- 最終選考(代表)
更新日: 2026/10/10
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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