M&A​仲介の​ネクスト​キャリア​｜​ノンプレイング​マネージャーの​道を​歩みませんか？​役割​・​報酬体系など、​制度の​全貌を​話します​【年収​/​​転職​/​​プレックス】​

上智大学卒業後、2015年に株式会社エス・エム・エスへ新卒入社。2年目は年間予算、数億円のウェブマーケティングを担当し、3年目はデイサービスと介護利用者をつなぐ新規事業責任者に従事。 2018年、人口減少やデジタル化の遅れから生まれるインフラ産業の課題を解決するため、株式会社プレックスを創業。「日本を動かす仕組みを作る」というミッションを掲げ、エッセンシャルワーカーの採用支援サービスと、インフラ産業に向けたDX事業、M&A仲介事業を営む。M&A仲介事業は事業開始2年で売上高6.4億円と急成長中。

一橋大学大学院商学研究科を修了後、商工中金、大手M&A仲介会社を経てプレックスに参画。建設・産廃・運送分野における買い手とのリレーション強化に注力し、入社16ヶ月で売上2.9億円、累計約20件の成約を達成。両手仲介への挑戦とグロース期の事業・組織開発参画を志し当社を選択。

大阪大学工学部を卒業後、株式会社リクルートキャリア（現 株式会社インディードリクルートパートナーズ）に新卒入社。法人担当として、大手日系・外資メーカーやハードテックベンチャーなど約500社の採用コンサルティングを担当。在籍約3年間で計10度のMVP表彰を獲得し、最高評価「SSS」を2期連続で受賞。最年少でリーダーに抜擢され、メンバーマネジメントにも従事した。
2021年2月にリメディ株式会社へ参画し、2022年4月に執行役員、2025年8月に取締役（現任）就任。現在はエージェント事業の管掌取締役として、コンサル・金融・M&A・人材・IT・ヘルスケア等の領域特化チームを統括している。ヘッドハンターとしては、M&A業界では組織として500名超（個人として100名超）の支援実績を有し、プライム上場・非上場を問わず多数の企業から「BEST HEADHUNTER AWARD」を受賞。大阪府立千里高等学校卒業。