M&A仲介・コンサルティングファーム特化型エージェントであるリメディのご紹介

リメディの特徴4選

リメディでは、難関企業と呼ばれる戦略/総合コンサルティングファームからM&A仲介会社、PEファンドやその他ベンチャーなど、幅広く支援させて頂いております。

特に弊社をおすすめ頂けているポイントを４点に絞って、ご紹介させて頂きます。

ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお問い合わせしてみて下さい。

リメディの特徴①業界特化だからこその内定率

人材エージェントに対して、「とにかく色々な会社に応募して、数を多く応募することで内定を獲得する」イメージを持っていませんか。

リメディは、内定”率”が必然的に高まる”仕組みづくり”を最優先しています。
転職活動で内定を獲得する上で重要なファクターは2点①応募時の書類通過率②1次、2次…最終面接の通過率であり、
職務経歴やキャリアの棚卸、応募する会社に適した書類の作成、書類通過後の面接の対策が重要です。
しかし、M&A仲介会社で内定を獲得する方法、戦略コンサルティングファームで内定を獲得する方法など、会社によって大きく異なります。

・M&A出身者による徹底した選考サポート
・MBB出身者と共同で開発したケース面接対策シート

その他内定を獲得できなかった方の「見送り理由一覧」、出身業界や企業別の「志望動機一覧」など、
様々なサポートを業界毎に応じてご提案させて頂きます。

特徴②非公開求人やCXO求人の多様さ

弊社リメディは様々な非公開求人を保有しており、案件を揃えています。
M&A業界や戦略/総合コンサルティングファームを中心に、FAS、PEファンド/不動産ファンド、ベンチャーから
1名のみ採用のCXO案件などもございます。
まずはどういった求人があるか、お気軽にお問合せ下さい。

特徴③コンサルタントの質の高さ

M&A出身者、コンサルティングファーム、不動産ファンド出身者など、
ご紹介する求人に内定を獲得するレベルのコンサルタントがご担当させていただきます。
リメディのコンサルタントはこちら

特徴④インタビュー記事や動画などのコンテンツの豊富さ

各M&A仲介会社やコンサルティングファームへのインタビュー記事、YouTubeなど、
会社の理解を深めるコンテンツを取り揃えております。
社長への直接インタビューでは、これから会社がどうなっていくか、どういった方がマッチするか等、
転職エージェントからしかお出しできない「特別な情報」もございます。
是非、ご視聴とチャンネル登録をよろしくお願いいたします。

M&A業界の転職市場を知りたい方は、まずはコンサルタントに相談