日髙
ヘッドハンター
- 担当領域
- コンサルティング
- 相談できるテーマ
- DX・IT領域の案件、選考の進め方の設計
経歴
筑波大学大学院修了後、KPMGコンサルティングで官民のDX推進・新規事業創出に従事しました。キャリア設計と選考対策を強みに、コンサルティングファームへの転職、特にDX領域のエグゼクティブ支援を担当しています。
担当した
ファーム → ファーム｜ミドル
福利厚生と柔軟な働き方による安心感
IT系ファーム（38歳） → IT系ファーム
エンジニア → ファーム｜ミドル
年収と残業削減、立ち上がりの安心感で選ぶ
SE（34歳） → IT系ファーム
エンジニア → ファーム｜エグゼクティブ
マネージャー採用で、経験の幅と柔軟な働き方を両立
SE（40歳） → IT系ファーム マネージャー
事業会社 → ファーム｜ミドル
提示条件を交渉で整え、納得して決める
広報・PR・広告宣伝（36歳） → 総合系ファーム
事業会社 → ファーム｜ミドル
年収の上がり幅を軸に、案件の幅も確かめて選ぶ
通信・キャリア CRM（34歳） → 総合系ファーム
事業会社 → ファーム｜若手
具体的なプロジェクト像を描けた場を選ぶ
専門商社 法人営業（27歳） → 総合系ファーム
事業会社 → ファーム｜若手
成果が見える仕事を求めて、経験を活かせる環境へ
自動車・自動車部品メーカー 商品企画（28歳） → IT系ファーム コンサルタント