コンサル・FASへの転職・年収・評判の記事一覧– category –
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Strategy&とPwCコンサルティングの違い|組織・仕事・採用ルート
Strategy&はPwCコンサルティング合同会社に属する戦略コンサルティングチームです。 PwCコンサルティングとは別会社ではありません。 PwCの戦略コンサルティングはStrategy&だけではなく、X-Value & StrategyとFuture Design Labを含む3チーム... -
モニター デロイトとは?現行組織・仕事内容・採用ルートを解説
モニター デロイトは独立した会社ではなく、合同会社デロイト トーマツのコンサルティング領域で戦略を担うプラクティスです。応募先を選ぶときは、ブランド名だけでなく、現行法人、求人の所属組織、期待される成果まで確認する必要があります。 2025年12... -
Dirbatoは第二新卒で転職できる?新卒・中途の応募条件と経験別の準備
Dirbatoの中途採用では、第二新卒も応募できますか? 第二新卒という区分だけでは判断せず、中途求人の必須要件と自分の経験を照合してください。公式のConsultant / Senior Consultant求人は、システム開発またはITコンサルティングの経験2年以上などを必... -
Dirbatoの志望動機の作り方|中途採用の求人・事業から経験をつなぐ
Dirbatoの志望動機で押さえる3つの要素 Dirbatoの志望動機は、会社の成長性やミッションへの共感だけで終わらせず、企業固有性・経験根拠・入社後の貢献を一続きにすると整理しやすくなります。自分の転職理由から書き始め、同社の仕事と過去の経験を結び... -
M&A仲介からFASへ転職するには?活かせる経験・部門別ルート・選考対策
オーナー経営者への提案、買い手候補の探索、条件調整、クロージング。M&A仲介で経験した仕事はFASでも接点があります。ただし、仲介と片側FA、財務DD、価値評価、PMIでは立場と成果物が違います。 M&A仲介からFASへは、案件推進と経営者折衝を具体化でき... -
FASの志望動機の作り方|前職別の例文・企業別の考え方・面接対策
監査、経理、銀行、M&A仲介、経営企画。 FASを目指す人の出発点は異なります。 FASの志望動機では、自分が成長したい理由より、顧客のどの判断にどう関わりたいかを先に置くと軸が明確です。 たとえば「M&Aを通じて企業価値向上に貢献したい」では... -
FASの部門比較|財務DD・バリュエーション・FA・PMI・事業再生の違い
財務DD、バリュエーション、FA、PMI、事業再生。FASの求人を見比べると、似た言葉が並ぶ一方、日々向き合う問いと成果物は異なります。会社名だけで選ぶと、入社後に作りたい専門性とのずれが起きかねません。 FASの部門は「答える問い・作る成果物・案件... -
KPMG FASの志望動機の作り方|前職別の例文・NG例・面接での伝え方
財務デューデリジェンス、価値評価、M&A戦略、PMI。 KPMG FASへの応募では、同じ会社でも部門によって担う仕事が違います。 KPMG FASの志望動機は、企業の重要意思決定を支えたい理由と、応募部門で再現できる経験を一本につなぐと具体化できます。 KP... -
経営企画からFASへ転職できる?評価される経験・不足スキル・直接/迂回ルートを解説
本記事のポイント 中期経営計画、投資審査、M&A企画、予実管理に携わってきた人は、FASと接点のある経験を持っています。ただし、経営企画という肩書だけで応募先を決めるのは危険です。自分が判断した場面と、資料を取りまとめただけの場面を分けて考... -
事業会社のM&A担当からFASへ転職できる?担当フェーズ別の強み・不足経験・選考対策
本記事のポイント 事業会社で買収・売却案件に関わってきた人は、FASに近い実務経験を持っています。ただし、M&A担当という肩書だけで即戦力とは決まりません。候補探索、投資審査、DD、交渉、契約、PMIのうち、自分がどこを担当したかで応募先が変わ...
