コンサル・FASへの転職・年収・評判の記事一覧– category –

本記事のポイント SEからITコンサルへ移れるかどうかは、「SE経験があるか」ではなく、「その経験を事業や経営の意思決定にどうつなげて語れるか」で分かれます。同じSEでも、受託開発でコードを書いてきた人、社内SEで業務とベンダーの間に立ってきた人、...

本記事のポイント アクセンチュアは、AI・コンサルティング・テクノロジーまで幅広く手がけるグローバル最大手のコンサルティングファームです。事業会社やSIerからのキャリアチェンジで応募を考える人も多く、「未経験でも入れるのか」「転職回数が多いと...

本記事のポイント ベイカレントは、日系の総合コンサルティングファームとして近年急速に規模を拡大しています。事業会社からのキャリアチェンジで応募を検討する人も多く、「コンサル未経験でも入れるのか」「選考でケース面接はあるのか」と気になってい...

本記事のポイント PwCコンサルティングのネガティブな評判は何が原因か？ PwCコンサルティングにネガティブな評判が出る背景には、扱う領域の幅広さと案件の難度、高い専門性と自律性の要求、合同会社ゆえの情報の見えにくさ、BIG4内での位置付けの捉えに...

本記事のポイント ベイカレント・コンサルティングのネガティブな評判は何が原因か？ ベイカレント・コンサルティングへの不安の背景には、急成長と高給与水準への警戒感、ワンプール制という独自の配属方式、月平均残業時間への先入観、急拡大による組織...

本記事のポイント FASへの応募書類を作るときは、担当業務や在籍企業名を羅列しても、選考通過には直結しません。採用側が見ているのは、財務・会計・M&A・事業再生に近い論点をどこまで自分で扱い、意思決定資料に落とせるかです。書類提出前に、以下...

本記事のポイント Big4 コンサルティングファーム（Deloitte / PwC / KPMG / EY）の職務経歴書は、コンサル一般の書き方をそのまま当てはめても評価軸が合いません。4社で共通する評価軸と、ファーム別・ユニット別に強調すべき経験が異なるためです。応募...

「ヘルスケアに強いコンサルファーム」と一口に言っても、製薬・医療機器メーカーの事業戦略を担うファームと、病院の経営改善に現場で入り込むファームでは、求められる経験もキャリアの広がりもまったく別物です。本記事では、公式サイトにライフサイエ...

本記事のポイント ヘルスケアからコンサルへ転職できるかは、出身領域によって接続先が分かれます。同じ「ヘルスケア出身」でも、製薬・MR・臨床開発・医療機器・医療IT・ヘルステックといった企業側の経験と、病院・医療現場・診療情報管理・看護といった...

本記事のポイント タナベコンサルティンググループは「やばい」と言われているか？ タナベコンサルティンググループが「やばい」と強く批判されている状況は確認できません。コンサルティング業界全般に「激務なのでは」という懸念があるのは事実ですが、...