M&A仲介の選考対策の記事一覧– category –

M&Aキャピタルパートナーズの新卒選考フローは、書類選考、1次面接、2次面接、会食の順で進む想定です。福利厚生や初任給は固定給にインセンティブと業績連動賞与が乗る報酬体系で、2025年9月期の平均年間給与は約2,266万円です。新卒・中途の違い、採...

fundbookは、株式会社fundbookは2024年12月23日付で東証プライム上場のチェンジホールディングスの完全子会社となったM&A仲介会社です。 日本では中小企業のM&A案件が増加傾向にあります。後継者不足に悩む経営者の引退や、時代の変化による先行き...

日本M&Aセンターの採用は、採用大学の傾向だけでなく、新卒・中途それぞれの難易度、面接で見られる成果志向、最終面接での志望度の示し方まで準備する必要があります。新卒では有名大学からの採用実績が目立ち、中途では営業・金融・コンサルなどで高...

M&Aベストパートナーズとはどんな会社？ M&Aベストパートナーズは2018年創業の業界特化型M&A仲介で、製造・建設・不動産・ヘルスケアの4領域で約9割の案件を扱います。非上場のため公式の平均年収は開示されていません。求人の公開値では、未...

監修者 リメディ株式会社 ヘッドハンター 稻垣 大亮 | INAGAKI Daisuke 立教大学を卒業後、大手不動産デベロッパーに新卒で入社。富裕層向けの不動産売買を担当し、手数料売上ランキングで上位5%に入る成績を達成。その後、ヘッドハンティングファーム「ア...

監修者 リメディ株式会社 ヘッドハンター 井上 晶斗 | INOUE Akito 大阪府立大学を中退後、教育系のベンチャー企業へ入社。新店舗の立ち上げと全店舗管理を担当し、2年間で1店舗から12店舗へ増やす。立ち上げ業務からサービスの平準化までの一連の業務に従...

リメディから見たM&A総合研究所の年収のポイント ハイクラス転職支援サービス『リメディ』の視点では、M&A総合研究所のAI活用と若手裁量の大きさを志望動機に組み込めるかが、書類・面接の通過率に大きく影響します。M&A総合研究所は急成長...