M&A仲介への転職・年収・選考対策の記事一覧– category –

M&A仲介から転職する際、案件をクロージングまで担当してきた人なら、先に狙いやすいのはFASのM&AアドバイザリーとPEファンドのアソシエイト層です。確認した募集要項では、KPMG FASが関連業務3年程度以上、インテグラルが3年以上、日本経済新聞社...

ユニヴィスコンサルティングの中途採用は、応募する職種と職位で難しさが大きく変わります。FAS部門のオープンポジションはアソシエイトの必須条件を簿記2級程度の知識とM&A業界への強い関心としていますが、M&A仲介部門は主担当での成約実績2件以上が必須...

GIP株式会社は2023年6月設立、従業員数55名のM&Aアドバイザリー会社で、本社は東京・丸の内にあります。求人票によると、オフィスは2026年12月に赤坂へ移転する予定です。BlackRock傘下の海外インフラ投資会社「Global Infrastructure Partners」とは...

M&A仲介のインセンティブの原資は、成約で会社に入る手数料です。確認した4社の募集要項では、日本M&Aセンターとストライクが年4回払いを明記し、ストライクは、固定部分に全社一律の本社費用を足した基準を超えた分の売上に20〜30%を掛ける方式を...

M&Aの取引実行が未経験でも、経営企画・経理財務・事業開発の実務経験から応募を検討できる事業会社の求人があります。買い手側でM&Aに関わりたい人は、取引経験が必須か、別の経験を応募条件として認めるかを、募集ごとに見極めましょう。 たとえば、ウィ...

本記事のポイント 法人営業からM&A仲介へ転職できるか？ 法人営業で経営者や決裁者に向き合ってきた人は、M&A仲介へ直接転職を狙えるケースがあります。ただし、営業経験があるだけで評価されるわけではありません。各社の募集要項では、営業経験に加えて...

本記事のポイント 名南M&Aの平均年収はいくらか？ 名南M＆A株式会社の2025年9月期の有価証券報告書によると、平均年間給与は765.4万円です。対象の従業員は71名です。同じ2025年9月期時点の平均年齢は38.9歳です。平均勤続年数は3.8年です。この金額には賞...

M&Aロイヤルアドバイザリーの評判を判断するには、成果連動報酬と案件責任をセットで見る必要があります。公式求人では未経験者にも門戸がある一方、社内で高い成果を上げた経験を応募条件に掲げ、顧客開拓から成約までを担う仕事です。高収入の数字だけで...

2026年9月時点で確認したM&A仲介4社の公式募集要項・採用ページでは、生命保険・損害保険の営業経験は応募の対象に入っています。M&Aキャピタルパートナーズ（以下MACP）は「大卒以上」を必須としたうえで、いずれかを満たす経験の1つに「金融業界（銀行・...

融資営業や法人営業、保険営業で経営者と向き合ってきた人が、30代・40代でM&A仲介への応募を迷ったときに先に見るべきは、募集要項の経験条件です。M&A仲介5社のアドバイザー職などの中途募集要項（2026年9月確認）は、応募条件や歓迎要件を営業...