選考にケース面接はありますか？

部門と職位によって異なります。応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。

中途採用の選考はどのような流れですか？

応募フォームからエントリー → 面接（2〜4回程度。各部門の担当者、人事担当者、役員）→ 決定（公式の採用情報を2026年10月22日に確認）。選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。

アソシエイト、コンサルタント、シニアコンサルタント。下の職位から順。その先はフロントコースとマネジメントコースに分かれます。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。

東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー

東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー

会計・税務を母体とするグループのFAS部門です。財務・税務デューデリジェンスからバリュエーション、PMI、FA業務までを一気通貫で提供します。公式の会社概要（2026年10月22日確認）では、従業員782名（うち公認会計士121名、税理士124名。2026年1月現在）、本社は東京都千代田区です。

ファームのタイプ: FAS
事業内容: M&Aアドバイザリー（DD・バリュエーション・PMI・FA）
特徴: 財務・税務デューデリジェンスとバリュエーション／PMIやスキーム構築のアドバイザリー／会計・税務の専門家との連携
設立: 1988年（創業1970年）
代表者: 代表取締役会長虷澤篤志、代表取締役社長廣渡嘉秀
従業員数: 782名（うち公認会計士121名、税理士124名。2026年1月現在）
本社: 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー
主な職位: 01アソシエイト
02コンサルタント
03シニアコンサルタント
下の職位から順。その先はフロントコースとマネジメントコースに分かれます。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。
選考の流れ: 応募フォームからエントリー
面接（2〜4回程度。各部門の担当者、人事担当者、役員）
決定
選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
出典: AGSコンサルティング会社概要、AGSコンサルティング採用サイトよくある質問、AGSコンサルティング採用サイトキャリアパス（2026年10月22日確認）

FASのコンサルティングファームへの転職について相談できるヘッドハンターです。この会社の求人をご紹介できるかは時期によって異なるため、面談でお伝えします。

緒方隆恭
ヘッドハンター
東京大学卒業後、三菱UFJ銀行で法人営業と海外駐在を経験し、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の投資銀行本部で上場企業のM&Aやエクイティファイナンスの案件獲得と執行を担当しました。現在は金融プロフェッショナル・ハイキャリア層の転職を支援しています。
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飯田貞大
ヘッドハンター
早稲田大学卒業後、三菱UFJ銀行で500社以上の法人を担当し、プルデンシャル生命保険では200名超の転職相談を行いました。現在はPEファンド・投資銀行・M&Aを中心に転職を支援しています。
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選考にケース面接はありますか？: 部門と職位によって異なります。応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。
中途採用の選考はどのような流れですか？: 応募フォームからエントリー → 面接（2〜4回程度。各部門の担当者、人事担当者、役員）→ 決定（公式の採用情報を2026年10月22日に確認）。選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
職位はどのように分かれていますか？: アソシエイト、コンサルタント、シニアコンサルタント。下の職位から順。その先はフロントコースとマネジメントコースに分かれます。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。
本社はどこですか？: 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー

AGSコンサルティングへの転職は、部門と職位まで見て決めましょう

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