選考にケース面接はありますか？

部門と職位によって異なります。応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。

中途採用の選考はどのような流れですか？

書類選考（英文レジュメと和文の職務経歴書）→ 面接（一次1〜2回、二次2〜3回）→ オンラインのアセスメントテストとインタビュー（公式の採用情報を2026年10月22日に確認）。選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。

コンサルタント、バイスプレジデント、シニアバイスプレジデント、ディレクター、パートナー。下の職位から順。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング

事業再生を中核とするグローバルのプロフェッショナルファームです。暫定経営陣として企業に入り込み、実行まで担います。公式の会社概要（2026年10月22日確認）では、本社は東京都千代田区です。

ファームのタイプ: FAS
事業内容: 事業再生・経営改善コンサルティング、財務アドバイザリー
特徴: 経営改善と企業再生・リストラクチャリング／財務アドバイザリー／PEファンド関連の事業再生・コスト削減・カーブアウト
設立: 1981年（グローバルの創業）
代表者: 日本代表植地卓郎、日本共同代表鈴木智之
本社: 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング
主な職位: 01コンサルタント
02バイスプレジデント
03シニアバイスプレジデント
04ディレクター
05パートナー
下の職位から順。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。
選考の流れ: 書類選考（英文レジュメと和文の職務経歴書）
面接（一次1〜2回、二次2〜3回）
オンラインのアセスメントテストとインタビュー
選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
出典: アリックスパートナーズ東京オフィスリーダーシップチーム、アリックスパートナーズお問い合わせ、アリックスパートナーズ採用情報募集概要、アリックスパートナーズ採用情報アリックスパートナーズの職務、AlixPartners About us（2026年10月22日確認）

FASのコンサルティングファームへの転職について相談できるヘッドハンターです。この会社の求人をご紹介できるかは時期によって異なるため、面談でお伝えします。

緒方隆恭
ヘッドハンター
東京大学卒業後、三菱UFJ銀行で法人営業と海外駐在を経験し、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の投資銀行本部で上場企業のM&Aやエクイティファイナンスの案件獲得と執行を担当しました。現在は金融プロフェッショナル・ハイキャリア層の転職を支援しています。
プロフィールを見る
飯田貞大
ヘッドハンター
早稲田大学卒業後、三菱UFJ銀行で500社以上の法人を担当し、プルデンシャル生命保険では200名超の転職相談を行いました。現在はPEファンド・投資銀行・M&Aを中心に転職を支援しています。
プロフィールを見る

選考にケース面接はありますか？: 部門と職位によって異なります。応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。
中途採用の選考はどのような流れですか？: 書類選考（英文レジュメと和文の職務経歴書）→ 面接（一次1〜2回、二次2〜3回）→ オンラインのアセスメントテストとインタビュー（公式の採用情報を2026年10月22日に確認）。選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
職位はどのように分かれていますか？: コンサルタント、バイスプレジデント、シニアバイスプレジデント、ディレクター、パートナー。下の職位から順。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。
本社はどこですか？: 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング

アリックスパートナーズへの転職は、部門と職位まで見て決めましょう

無理な勧誘はいたしません／オンライン面談可