デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
デロイト トーマツ グループのファイナンシャルアドバイザリー部門です。M&Aや事業再生の案件を手がけます。 公式の会社概要（2026年10月19日確認）では、従業員約12,000名（子会社を含む合同会社デロイト トーマツ全体）、本社は東京都千代田区です。
- ファームのタイプ
FAS
- 事業内容
M&Aアドバイザリー、企業価値評価、事業再生支援など
- 特徴
M&Aのデューデリジェンスと企業価値評価／事業再生・危機対応の支援／グループの監査・コンサルとの連携
- 合併
2025年12月1日に、デロイト トーマツ コンサルティング、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー、デロイト トーマツ リスクアドバイザリーの3法人が合併し、合同会社デロイト トーマツになりました。下の会社概要は合併後の法人のものです
- 設立
2025年12月（合同会社デロイト トーマツとして発足）
- 代表者
代表執行役 長川 知太郎、代表執行役 鹿山 真吾
- 従業員数
約12,000名（子会社を含む合同会社デロイト トーマツ全体）
- 本社
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
- 主な職位
- 01アナリスト（A）
- 02コンサルタント（C）
- 03シニアコンサルタント（SC）
- 04マネジャー（M）
- 05シニアマネジャー（SM）
- 06パートナー／マネージングディレクター（P/MD）
下の職位から順（ファイナンシャルアドバイザリーのキャリア制度）。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。
- 選考の流れ
- 求人を選んで応募
- 書類選考
- 面接（平均2〜3回）
- 内定
求人や経験によって、筆記試験・技術テスト・ケース面接が入る場合があります。
選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
- 出典
合同会社デロイト トーマツ 法人概要、デロイト トーマツ グループ ニュースリリース（2025年10月10日）新会社名称「合同会社デロイト トーマツ」の発表、ファイナンシャルアドバイザリー キャリア制度と人材育成（PDF、2025年6月1日更新）、デロイト トーマツ グループ キャリア採用情報（2026年10月19日確認）
面接で
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーが入る「Big4・総合」のファームの面接で、企業から当社に届いた見送り理由を5つに分けて集計しました。
Big4・
約120件
- 経験・
スキル40% - 思考力28%
- 志望動機・
キャリア17% - コミュニケーション14%
- 人物・
スタンス2%
リメディ調べ。企業から当社に寄せられた面接後の見送り理由 約120件（2022年12月〜2026年10月）を、経験・スキル／思考力／コミュニケーション／志望動機・キャリア／人物・スタンスの5つに分けて集計しました。年収や採用枠などの条件面と、理由の記載がないものは除いています。区分は当社の分類によるもので、区分を判別できない会社は除いています。30件未満の区分は載せていません。数字は四半期ごとに更新します（基準日 2026-10-20）。企業の評価は人によって異なるため、傾向としてご覧ください。
記事で
年収・
相談できる
FASの
よくある
- 選考にケース面接はありますか？
- 部門と職位によって異なります。応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。
- 中途採用の選考はどのような流れですか？
- 求人を選んで応募 → 書類選考 → 面接（平均2〜3回）→ 内定。求人や経験によって、筆記試験・技術テスト・ケース面接が入る場合があります（公式の採用情報を2026年10月19日に確認）。選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
- 職位はどのように分かれていますか？
- アナリスト（A）、コンサルタント（C）、シニアコンサルタント（SC）、マネジャー（M）、シニアマネジャー（SM）、パートナー／マネージングディレクター（P/MD）。下の職位から順（ファイナンシャルアドバイザリーのキャリア制度）。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。
- 同じグループの会社の出身のヘッドハンターはいますか？
- います。デロイト トーマツ グループ出身の平岡 弦が在籍しています。
- 本社はどこですか？
- 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング