ベイン・
企業価値の
- ファームのタイプ
戦略系
- 事業内容
経営戦略、PE向け支援、M&A、企業価値向上など
- 特徴
PEファンド向けのデューデリジェンスと投資先支援／成果に焦点を当てた戦略実行の支援／少人数のチームで経営層と向き合う
- 設立
1982年（東京オフィスの開設）
- 従業員数
日本に300人以上のプロフェッショナル
- 本社
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー（東京オフィス）
- 主な職位
- 01アソシエイトコンサルタント
- 02シニアアソシエイトコンサルタント
- 03コンサルタント
- 04マネージャー
- 05シニアマネージャー
- 06アソシエイトパートナー
- 07パートナー
下の職位から順。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。
- 選考の流れ
アソシエイトコンサルタント〜コンサルタント
- 書類選考
- オンラインテスト・AI面接
- 選考会（1次・2次面接）
- 対面面接
マネージャー以上
- 書類審査
- 面接（複数回）
- 内定
選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
- 出典
ベイン・アンド・カンパニー プレスリリース（2021年12月22日）、ベイン・アンド・カンパニー 会社紹介、ベイン・アンド・カンパニー 東京オフィス、ベイン・アンド・カンパニー 採用サイト 経営コンサルティング（キャリアの段階）、ベイン・アンド・カンパニー 採用サイト 中途採用（2026年10月19日確認）
面接で
ベイン・
戦略
31件
- 思考力61%
- 経験・
スキル23% - コミュニケーション10%
- 志望動機・
キャリア7% - 人物・
スタンス0%
リメディ調べ。企業から当社に寄せられた面接後の見送り理由 31件（2023年3月〜2026年10月）を、経験・スキル／思考力／コミュニケーション／志望動機・キャリア／人物・スタンスの5つに分けて集計しました。年収や採用枠などの条件面と、理由の記載がないものは除いています。区分は当社の分類によるもので、区分を判別できない会社は除いています。30件未満の区分は載せていません。数字は四半期ごとに更新します（基準日 2026-10-20）。企業の評価は人によって異なるため、傾向としてご覧ください。
相談できる
戦略系の
高橋 諒
ヘッドハンター
本田技研工業で調達戦略と品質管理を担当した後、ボストン コンサルティング グループで官公庁の政策立案や大手企業の経営戦略策定に従事しました。戦略系ファームでの経験を活かし、コンサルティングファームやスタートアップへのハイキャリア転職を支援しています。
宮崎 蒼生
ヘッドハンター
東京理科大学大学院を修了後、A.T. カーニーに新卒で入社し、大手エネルギー企業の中長期経営戦略の策定やビジネス・デューデリジェンスに従事しました。現在はコンサルティング業界への転職支援に加え、事業会社の経営企画やスタートアップのCxO候補など、ポストコンサルのキャリアを目指す方の転職を支援しています。
戦略系
ベイン・
よくある
- 選考にケース面接はありますか？
- 基本的にあります。形式や回数は部門と職位によって異なるため、応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。
- 中途採用の選考はどのような流れですか？
- アソシエイトコンサルタント〜コンサルタント: 書類選考 → オンラインテスト・AI面接 → 選考会（1次・2次面接）→ 対面面接。マネージャー以上: 書類審査 → 面接（複数回）→ 内定（公式の採用情報を2026年10月19日に確認）。選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
- 職位はどのように分かれていますか？
- アソシエイトコンサルタント、シニアアソシエイトコンサルタント、コンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、パートナー。下の職位から順。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。
- この会社の休日選考会・セミナーはありますか？
- あります。休日の1day選考会の日程を、このページの「この会社の選考会・説明会」でご案内しています。
- 本社はどこですか？
- 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー（東京オフィス）