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コンサルティング

ボストン コンサルティング グループ

戦略コンサルティングを軸に、デジタルやアナリティクスの領域にも強みを持つファームです。 公式の会社概要(2026年10月19日確認)では、本社は東京都中央区です。

ファームのタイプ

戦略系

事業内容

経営戦略、デジタル変革、新規事業、組織改革など

特徴

戦略案件に加えてデジタル変革の支援/業界別のプラクティスと専門チーム/官公庁向けの政策立案支援も手がける

設立

1966年(東京オフィスの開設)

代表者

日本共同代表 秋池 玲子、内田 有希昌

本社

東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー(東京オフィス)

選考の流れ
  1. 応募
  2. スキル面接
  3. ケース面接

選考は地域によって異なり、通常2回以上の面接や筆記試験があります。

選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。

出典

BCG Japanのご紹介、BCG Japan Leadership、BCG 東京オフィス、BCG 採用サイト 面接について(2026年10月19日確認)

面接で見送られる理由の傾向

ボストン コンサルティング グループが入る「戦略」のファームの面接で、企業から当社に届いた見送り理由を5つに分けて集計しました。

戦略

31件

  • 思考力61%
  • 経験・スキル23%
  • コミュニケーション10%
  • 志望動機・キャリア7%
  • 人物・スタンス0%

リメディ調べ。企業から当社に寄せられた面接後の見送り理由 31件(2023年3月〜2026年10月)を、経験・スキル/思考力/コミュニケーション/志望動機・キャリア/人物・スタンスの5つに分けて集計しました。年収や採用枠などの条件面と、理由の記載がないものは除いています。区分は当社の分類によるもので、区分を判別できない会社は除いています。30件未満の区分は載せていません。数字は四半期ごとに更新します(基準日 2026-10-20)。企業の評価は人によって異なるため、傾向としてご覧ください。

相談できるヘッドハンター

戦略系のコンサルティングファームへの転職について相談できるヘッドハンターです。この会社の求人をご紹介できるかは時期によって異なるため、面談でお伝えします。

  • 高橋 諒のプロフィール写真

    ボストン コンサルティング グループ出身

    高橋 諒

    ヘッドハンター

    本田技研工業で調達戦略と品質管理を担当した後、ボストン コンサルティング グループで官公庁の政策立案や大手企業の経営戦略策定に従事しました。戦略系ファームでの経験を活かし、コンサルティングファームやスタートアップへのハイキャリア転職を支援しています。

  • 宮崎 蒼生のプロフィール写真

    宮崎 蒼生

    ヘッドハンター

    東京理科大学大学院を修了後、A.T. カーニーに新卒で入社し、大手エネルギー企業の中長期経営戦略の策定やビジネス・デューデリジェンスに従事しました。現在はコンサルティング業界への転職支援に加え、事業会社の経営企画やスタートアップのCxO候補など、ポストコンサルのキャリアを目指す方の転職を支援しています。

関連する会社

同じグループの会社と、同じ種別の会社です。

よくある質問

選考にケース面接はありますか?
基本的にあります。形式や回数は部門と職位によって異なるため、応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。
中途採用の選考はどのような流れですか?
応募 → スキル面接 → ケース面接。選考は地域によって異なり、通常2回以上の面接や筆記試験があります(公式の採用情報を2026年10月19日に確認)。選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
この会社の出身のヘッドハンターはいますか?
います。ボストン コンサルティング グループ出身の高橋 諒が在籍しています。
本社はどこですか?
東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー(東京オフィス)

ボストン コンサルティング グループへの転職は、部門と職位まで見て決めましょう

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