ドリームインキュベータ
日本発の戦略コンサルティングファームです。戦略コンサルティングに加えて、事業創造や投資も手がけます。 公式の会社概要（2026年10月19日確認）では、2000年4月設立、従業員222名（連結、2026年3月末現在）、本社は東京都千代田区です。
- ファームのタイプ
戦略系
- 事業内容
経営戦略、新規事業創造、事業投資など
- 特徴
戦略コンサルティングと事業投資の両輪／新規事業の立ち上げ支援に強い／日本企業の成長戦略に携わる
- 設立
2000年4月
- 代表者
代表取締役社長 三宅 孝之
- 従業員数
222名（連結、2026年3月末現在）
- 本社
東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング
- 上場
東京証券取引所プライム市場（証券コード4310）
- 主な職位
- 01ジュニア
- 02ミドル
- 03シニア
- 04アソシエイトマネジャー
- 05マネジャー
- 06シニアマネジャー
- 07執行役員
下の職位から順（ビジネスプロデューサーのキャリアパス）。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。
- 選考の流れ
- 応募（志望動機・履歴書・職務経歴書）
- 書類選考
- シニアメンバーとの面談（1回1時間程度を数回。必要に応じてケース面接）
- 合否
選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
- 出典
ドリームインキュベータ 会社概要、ドリームインキュベータ 沿革、ドリームインキュベータ 株式の情報、ドリームインキュベータ 採用サイト キャリアパス、ドリームインキュベータ 採用サイト 採用FAQ（2026年10月19日確認）
面接で
ドリームインキュベータが
戦略
31件
- 思考力61%
- 経験・
スキル23% - コミュニケーション10%
- 志望動機・
キャリア7% - 人物・
スタンス0%
リメディ調べ。企業から当社に寄せられた面接後の見送り理由 31件（2023年3月〜2026年10月）を、経験・スキル／思考力／コミュニケーション／志望動機・キャリア／人物・スタンスの5つに分けて集計しました。年収や採用枠などの条件面と、理由の記載がないものは除いています。区分は当社の分類によるもので、区分を判別できない会社は除いています。30件未満の区分は載せていません。数字は四半期ごとに更新します（基準日 2026-10-20）。企業の評価は人によって異なるため、傾向としてご覧ください。
この
リメディ経由でお申し込みいただけます。
- リメディ経由の受付を終えました
- リメディ経由の受付を終えました
記事で
年収・
相談できる
戦略系の
高橋 諒
ヘッドハンター
本田技研工業で調達戦略と品質管理を担当した後、ボストン コンサルティング グループで官公庁の政策立案や大手企業の経営戦略策定に従事しました。戦略系ファームでの経験を活かし、コンサルティングファームやスタートアップへのハイキャリア転職を支援しています。
宮崎 蒼生
ヘッドハンター
東京理科大学大学院を修了後、A.T. カーニーに新卒で入社し、大手エネルギー企業の中長期経営戦略の策定やビジネス・デューデリジェンスに従事しました。現在はコンサルティング業界への転職支援に加え、事業会社の経営企画やスタートアップのCxO候補など、ポストコンサルのキャリアを目指す方の転職を支援しています。
戦略系
ドリームインキュベータと
よくある
- 選考にケース面接はありますか？
- 基本的にあります。形式や回数は部門と職位によって異なるため、応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。
- 中途採用の選考はどのような流れですか？
- 応募（志望動機・履歴書・職務経歴書）→ 書類選考 → シニアメンバーとの面談（1回1時間程度を数回。必要に応じてケース面接）→ 合否（公式の採用情報を2026年10月19日に確認）。選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
- 職位はどのように分かれていますか？
- ジュニア、ミドル、シニア、アソシエイトマネジャー、マネジャー、シニアマネジャー、執行役員。下の職位から順（ビジネスプロデューサーのキャリアパス）。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。
- この会社の休日選考会・セミナーはありますか？
- あります。休日の1day選考会の日程を、このページの「この会社の選考会・説明会」でご案内しています。
- 本社はどこですか？
- 東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング
- 上場していますか？
- 東京証券取引所プライム市場（証券コード4310）