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コンサルティング

フューチャー

日本初のITコンサルティングファームです。経営とITを一体で捉え、構想から実装までを支援します。 公式の会社概要(2026年10月19日確認)では、1989年11月設立、本社は東京都品川区です。

ファームのタイプ

IT系

事業内容

IT戦略、業務改革、システム設計・開発など

特徴

経営課題からシステム実装までの一貫支援/技術力を重視した組織/金融・流通など幅広い業界の顧客

設立

1989年11月

代表者

代表取締役会長 金丸 恭文、代表取締役社長 谷口 友彦

従業員数

連結3,624名(うちITコンサルティング&サービス事業3,135名。2025年12月末現在)

本社

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

上場

東京証券取引所プライム市場(証券コード4722)。2026年9月に、MBO(経営陣による買収)の公開買付けが成立しました

選考の流れ
  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 適性検査(Web)
  4. 最終面接
  5. オファー面談

選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。

出典

フューチャー 会社概要、フューチャー 有価証券報告書(第37期)、フューチャー 公開買付けの結果並びに親会社及び主要株主の異動に関するお知らせ(2026年9月11日)、未来報(フューチャー株式会社) キャリア採用の選考フローと大切にしていること(2026年10月19日確認)

面接で見送られる理由の傾向

フューチャーが入る「IT系」のファームの面接で、企業から当社に届いた見送り理由を5つに分けて集計しました。

IT系

約450件

  • 経験・スキル32%
  • コミュニケーション23%
  • 志望動機・キャリア18%
  • 思考力17%
  • 人物・スタンス9%

リメディ調べ。企業から当社に寄せられた面接後の見送り理由 約450件(2022年12月〜2026年10月)を、経験・スキル/思考力/コミュニケーション/志望動機・キャリア/人物・スタンスの5つに分けて集計しました。年収や採用枠などの条件面と、理由の記載がないものは除いています。区分は当社の分類によるもので、区分を判別できない会社は除いています。30件未満の区分は載せていません。数字は四半期ごとに更新します(基準日 2026-10-20)。企業の評価は人によって異なるため、傾向としてご覧ください。

相談できるヘッドハンター

IT系のコンサルティングファームへの転職について相談できるヘッドハンターです。この会社の求人をご紹介できるかは時期によって異なるため、面談でお伝えします。

  • 前川 翔太のプロフィール写真

    前川 翔太

    ヘッドハンター

    楽天・NTTデータを経て、アクセンチュアでコンサルタントとして要件定義からUX/CX改善までを一貫して担当しました。多様な業界経験を活かし、20代の若手からエグゼクティブ層まで幅広い転職を支援しています。

  • 日髙 大志のプロフィール写真

    日髙 大志

    ヘッドハンター

    筑波大学大学院修了後、KPMGコンサルティングで官民のDX推進・新規事業創出に従事しました。キャリア設計と選考対策を強みに、コンサルティングファームへの転職、特にDX領域のエグゼクティブ支援を担当しています。

関連する会社

同じグループの会社と、同じ種別の会社です。

よくある質問

選考にケース面接はありますか?
部門と職位によって異なります。応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。
中途採用の選考はどのような流れですか?
書類選考 → 一次面接 → 適性検査(Web)→ 最終面接 → オファー面談(公式の採用情報を2026年10月19日に確認)。選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
本社はどこですか?
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
上場していますか?
東京証券取引所プライム市場(証券コード4722)。2026年9月に、MBO(経営陣による買収)の公開買付けが成立しました

フューチャーへの転職は、部門と職位まで見て決めましょう

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