マーシュ・
人事制度や
- ファームのタイプ
人事・組織系
- 事業内容
人事・組織コンサルティング、報酬・年金のアドバイザリーなど
- 特徴
人事制度・報酬制度の設計／M&Aに伴う人事・組織の統合支援／グローバルの報酬データベース
- 社名変更
2026年10月1日に、マーサージャパン株式会社からマーシュ・マーサー・ジャパン株式会社へ社名を変更しました
- 設立
1978年2月
- 代表者
代表取締役社長 草鹿 泰士
- 従業員数
342名（2026年4月1日時点）
- 本社
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー（東京オフィス）
- 上場
マーシュグループの日本法人（マーシュはニューヨーク証券取引所に上場）
- 主な職位
- 01アソシエイト / アソシエイトコンサルタント
- 02マネージャー / シニアマネージャー
- 03プリンシパル / シニアプリンシパル / パートナー
下の職位から順（組織・人事変革コンサルティング部門のキャリアパス）。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。
- 出典
マーシュ・マーサー・ジャパン 会社概要、マーシュ・マーサー・ジャパン 社名変更のお知らせ、マーサージャパン新卒採用 キャリアパスの紹介（2026年10月19日確認）
面接で
マーシュ・
中小・
約280件
- 思考力28%
- コミュニケーション26%
- 経験・
スキル23% - 志望動機・
キャリア19% - 人物・
スタンス4%
リメディ調べ。企業から当社に寄せられた面接後の見送り理由 約280件（2022年12月〜2026年10月）を、経験・スキル／思考力／コミュニケーション／志望動機・キャリア／人物・スタンスの5つに分けて集計しました。年収や採用枠などの条件面と、理由の記載がないものは除いています。区分は当社の分類によるもので、区分を判別できない会社は除いています。30件未満の区分は載せていません。数字は四半期ごとに更新します（基準日 2026-10-20）。企業の評価は人によって異なるため、傾向としてご覧ください。
相談できる
人事・
よくある
- 選考にケース面接はありますか？
- 部門と職位によって異なります。応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。
- 職位はどのように分かれていますか？
- アソシエイト / アソシエイトコンサルタント、マネージャー / シニアマネージャー、プリンシパル / シニアプリンシパル / パートナー。下の職位から順（組織・人事変革コンサルティング部門のキャリアパス）。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。
- 本社はどこですか？
- 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー（東京オフィス）
- 上場していますか？
- マーシュグループの日本法人（マーシュはニューヨーク証券取引所に上場）